Cette offre n'est plus disponible
Au sein de la Direction du Développement France, vous serez rattaché(e) au Responsable Développement Outre-Mer et prendrez en charge le développement de projets éoliens et photovoltaïques et de dispositifs de stockage d'électricité pour la société. pour la société sur le territoire de La Réunion.
Votre rôle s'articulera notamment autour des missions suivantes :
- Piloter et coordonner les études nécessaires au développement des projets en coordination avec les services experts internes.
- Assurer les relations et la concertation avec les différents acteurs des projets photovoltaïques : institutions (administrations et services de l'Etat), Collectivités Territoriales, élus, riverains, propriétaires fonciers et associations dans le but de créer une réelle dynamique locale.
- Garantir la présence territoriale sur votre territoire et l'ancrage auprès des parties prenantes.
- Être force de proposition auprès de sa hiérarchie pour permettre l'avancement des projets,
- Déposer les demandes d'autorisation administrative (Permis de construire, Autorisation Environnementale, etc.) et assurer le suivi de leur instruction avec les services de l'Etat.
- Suivre l'avancement des différentes phases jusqu'à l'obtention des autorisations et assurer le transfert des projets à la Direction Réalisation de l'entreprise.
- Prospecter et identifier de nouveaux projets éoliens et photovoltaïques sur le territoire de votre périmètre
- Négocier et obtenir la signature des contrats pour la maitrise foncière de ces projets en coordination avec le service foncier.
De nombreux déplacements à la Réunion sont à prévoir.
Expérience : une expérience d'au moins 3 ans dans la gestion de projets d'énergies renouvelables, la connaissance des procédures administratives et urbanistiques, ainsi que la connaissance de logiciels de cartographie seront appréciés.
Formation : généraliste ou équivalent (type Centrale, ENSAM, INSA, UTC....)
Une connaissance du territoire et des acteurs de la Réunion est nécessaire.
Qualités recherchées : Très bon relationnel, appétence à la concertation et à l'ancrage territorial, autonomie et capacité de synthèse, implication et rigueur, forte capacité d'adaptation, efficacité, capacité à mener plusieurs projets en parallèle et à prioriser.
Permis B requis.
Conformément aux engagements pris par le groupe EDF en faveur de l'insertion de personnes en situation de handicap, cette offre est ouverte à toutes et à tous.
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