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Au sein de la Direction du Développement France, vous serez rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable de l’agence de Bordeaux et prendrez en charge le développement de projets éoliens et photovoltaïques pour la société principalement sur le territoire des ex-régions Aquitaine et Sud-Poitou-Charentes.
Votre rôle s'articulera notamment autour des missions suivantes :
- Prospecter et identifier de nouveaux projets éoliens et photovoltaïques sur le territoire des régions de votre périmètre.
- Négocier et obtenir la signature des contrats pour la maitrise foncière de ces projets.
- Piloter et coordonner les études nécessaires au développement des projets.
- Assurer les relations et la concertation avec les différents acteurs des projets éoliens : institutions (administrations et services de l'Etat), Collectivités Territoriales, élus, riverains, propriétaires fonciers et associations.
- Déposer les demandes d'autorisation administrative (Permis de construire, Autorisation Environnementale, etc.) et assurer le suivi de leur instruction avec les services de l'Etat.
- Suivre l'avancement des différentes phases jusqu'à l'obtention des autorisations et assurer le transfert des projets à la Direction Réalisation de l’entreprise.
- Elaborer des dossiers de réponse aux appels d’offres et AMI des collectivités et organismes concernés en coordination avec les services experts internes.
De nombreux déplacements en région Aquitaine et Sud-Poitou-Charentes sont à prévoir.
Formation : BAC +5 spécialisé dans les ENR, l’aménagement ou l’environnement ou formation d’ingénieur généraliste ou équivalent (type Centrale, ENSAM, INSA, UTC....)
Expérience : une expérience d'au moins 3 ans dans la gestion de projets d'énergies renouvelables ou autres projets d’infrastructure/aménagement du territoire nécessitant le suivi d’études d’impact, la connaissance des procédures administratives et urbanistiques, ainsi que la connaissance de logiciels de cartographie seront appréciés.
Langues : Français, Anglais
Qualités recherchées : Très bon relationnel, autonomie, capacité d’analyse et de synthèse, implication et rigueur, forte capacité d'adaptation, efficacité, capacité à mener plusieurs projets en parallèle et à prioriser.
Permis B requis.
Conformément aux engagements pris par le groupe EDF, la diversité et l'inclusion sont au cœur de nos valeurs fondamentales. EDF Renouvelables est une entreprise engagée, qui s'investit pour le développement de l'égalité professionnelle et de la diversité sous toutes ses formes.
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