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LE CONTEXTE

Depuis 18 ans, Eco-Stratégie développe ses compétences en aménagement durable du territoire en accompagnant ses clients privés et publics dans des projets très diversifiés touchant l’environnement, le paysage, la biodiversité et le changement climatique.
Notre développement repose sur trois valeurs :
• le développement durable,
• la qualité des prestations,
• et le bien-être au travail.
Vous aimez le travail de qualité et collaboratif (5 pôles en interaction quotidienne). Vous souhaitez conseiller vos clients pour les guider et les accompagner dans leur projet. Vous appréciez l’entraide et êtes force de proposition pour améliorer les pratiques du cabinet.
Alors, vous avez votre place au sein d’Eco-Stratégie.

POSTE A POURVOIR

1. Vous réalisez :
• des bilans carbone d’entreprises : réunions, collecte de données, calcul du bilan carbone, rapport, ateliers, plans d’actions, … ;
• des évaluations environnementales de plans et projets en traitant le volet GES et changement climatique.

2. Vous pilotez vos affaires : phase commerciale (contact, proposition technique et financière), animation de la relation client et coordination de l’équipe projet pendant la mission, gestion contractuelle (qualité, délai, facturation).

3. Vous contribuez au développement des activités du pôle sur les sujets :
• accompagnement des collectivités territoriales à différents niveaux (sensibilisation, diagnostic, stratégie, plans d’actions, évaluation / ces niveaux sont détaillés ci-après),
• sensibilisation au changement climatique auprès de nos clients (ateliers, fresques),
• concertation auprès des collectivités notamment grâce à la démarche TEPOS et à l’outil Etape Paysage (en collaboration avec le pôle Paysage),
• aide à la définition de la stratégie climat de nos clients,
• réalisation de Plans Climat Air Energie territoriaux,
• exploitation du calcul de l’UTCATF dans l’évaluation carbone,
• développement de méthodologies comme par exemple l’évaluation carbone des plans locaux d’urbanisme (outil GES-PLU).

CADRE PROPOSE

Le contrat de travail
Le poste est basé à Saint-Etienne ou à Chambéry (selon expérience et autonomie)
Contrat de travail proposé : CDI – 35 h en moyenne à temps plein (37 h avec prise de 12 jours de RTT sur l’année civile).
Participation aux abonnements de transports publics (50 %). Prise en charge à 50 % de la Mutuelle.

Avantages
Jour de solidarité offert par l’entreprise. Charte de télétravail. Prime téléphonique. Prime de cooptation. Forfait mobilités durables.
En fonction du résultat : prime de partage de la valeur / plan épargne entreprise.

Qualité de vie au travail
Temps d’accueil dédié. Formations régulières internes et externes. Participation à des journées d’information « métiers ». Organisation régulière de moments de convivialité regroupant les salariés des agences. Possibilité de restauration aux alentours et sur place (cuisine équipée, terrasse, salle de repos).

POUR POSTULER

 Pour postuler merci d’envoyer CV et lettre de motivation en passant par le site d’Eco-Stratégie : http://www.eco-strategie.fr/recrutements
Le processus de recrutement prévoit une analyse sous 15 jours de votre candidature. Un premier contact par visioconférence pourra vous être proposé (30 minutes). Un entretien à notre siège social de Saint-Etienne constituera la dernière étape du processus.