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Le SPIC Eaux et Assainissement de Douarnenez communauté gère et exploite les communes de KERLAZ, POULLAN-sur-MER, LE JUCH, POULDERGAT et DOUARNENEZ au titre des compétences Eau Potable, Assainissement collectif et non collectif, Eaux Pluviales.
Le service recherche un(e) chargé de gestion patrimoniale (H/F) en CDD (droit privé / groupe 5 CCNESEA) d’une durée d’un an.
Le poste est basé à DOUARNENEZ (29) avec des déplacements réguliers sur l’ensemble du territoire communautaire.
Le chargé de gestion patrimoniale (H/F) intervient, sous la responsabilité du Directeur Adjoint du pôle Etudes et Travaux du SPIC Eaux et Assainissement.
Vous assistez le directeur adjoint dans les études de gestion patrimoniale et le diagnostic des réseaux eau potable et assainissement et/ou d’ouvrages de traitement d’eau potable et d’assainissement. Vous serez notamment en charge de piloter la mise en œuvre et d’assurer le suivi de la politique de gestion patrimoniale en régie.
Le chargé de gestion patrimoniale (H/F) :
• Développe, actualise et harmonise les données patrimoniales existantes en assainissement et en eau potable.
• Développe une stratégie visant à obtenir un diagnostic permanent des réseaux et ouvrages ;
• Participe et actualise les modèles hydrauliques en collaboration avec le chargé d’études ;
• Participe à la mise à jour du SIG ;
• Participe à l’élaboration, au suivi technico-financier et à la planification du programme annuel et pluri annuel de travaux d’investissement
• Elabore et intègre le programme annuel et pluriannuel d’investigations visuelles et pédestres (gestion et suivi des ITV)
• Gère la domanialité des réseaux (établissement, renouvellement des conventions de servitude, droits de passage, intégration des DOE et mise à jour des inventaires) ;
• Assure le suivi des industriels (élaboration des arrêtés de déversements, analyse des incidents, visites de terrain, réunions avec les industriels) ;
• Valorise les opérations réalisées (mesure d’impact environnemental) ;
• Participe à l’établissement des indicateurs de connaissance patrimoniale et des rapports d’activité ;
Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service public
Relations fonctionnelles :
- Relations régulières avec les autres services de la communauté de communes et des communes rattachées à l'EPCI.
- Contact avec les services de l’État, l'Agence de l'eau, les maitres d'œuvres et les entreprises privées.
Contraintes du poste :
- Travail de terrain et de bureau
Compétences requises :
- Formation supérieure dans le domaine de l’eau, de l’assainissement et de l’environnement (ou équivalent), et expérience similaire souhaitée en collectivité publique et/ou dans le secteur privé ;
- Connaissances des systèmes d'information géographique (SIG)
- Connaissances spécifiques en hydraulique (techniques et théoriques), hydrologie et métrologie
- Connaissance de la réglementation environnementale française
- Connaissance des procédures administratives, financières et juridiques appliquées à une collectivité territoriale
- Maîtrise du Pack Office
- Maîtrise de logiciels EPANET, AUTOCAD, Arcview et/ou QGIS, …
- Débutant accepté
- Permis B indispensable.
Qualités requises :
Bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles, Être force de proposition, Maîtrise du mode projet, Disponibilité, Capacité d’adaptation, Rigueur, autonomie et polyvalence technique, organisé, Dynamique, Réactivité et Assiduité
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