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Vous intégrerez l’agence Centre-Val-de-Loire. L’agence se compose d’une référente territoire/technique, d’un référent technique et d’un conseiller rénovation performante, un deuxième conseiller en rénovation performante est en cours de recrutement. Sous la responsabilité du directeur des opérations, vous assurez le fonctionnement régional des actions de l’entreprise, manager l’équipe, en cohérence avec les modes d’organisation et outils du siège.
Les missions du poste de Responsable d’agence et partenariats :
Gestion de l’agence :
- S’assurer de la bonne allocation des espaces de travail, des ressources et des matériels
- Proposer et suivre le budget de fonctionnement de l’agence
- Participer à l’élaboration des prévisions d’activités en lien avec le budget annuel
Organisationnelle et commerciale :
- Construire la stratégie commerciale de l’agence et la faire évoluer dans le temps
- Proposer et piloter le plan d’action construit avec l’équipe
- Piloter l’atteinte des objectifs et assurer le suivi des indicateurs opérationnels
- Partager avec son 1er lien et le siège l’avancement de l’agence sur ces différents indicateurs
- Coordonner les actions prioritaires de l’agence au service des objectifs cibles
- Participer à des échanges entre pairs pour partager des retours d’expériences et mutualiser nos forces
- Assurer la visibilité de Dorémi sur le secteur géographique : participer aux réunions, salons, colloques
Territoriale :
- Prospecter de nouvelles collectivités pour intégrer le réseau dorémi
- Accompagner les collectivités qui déploient le dispositif dorémi en région
- Diffuser les outils et accompagner les territoires pour mobiliser les artisans et les ménages
- Co-organiser/participer à des événements locaux pour permettre d’assurer une bonne articulation entre la dynamique des collectivités et la dynamique dorémi
- Coordonner la formation des animateurs territoriaux et relais locaux
De formation supérieure (aménagement du territoire, environnement, sciences politiques…), vous justifiez de 8 années d’expérience au moins et vous êtes familier avec les collectivités et le service public. A l’aise dans les relations institutionnelles, la négociation, la prise de parole, vous avez aussi une appétence et des compétences de coordination d’équipe et de management. Vous êtes à l’aise avec les postures de formation et de facilitation, d’écoute attentive et d’accompagnement au service des territoires et partenaires. Une culture commerciale est nécessaire pour ce poste. Une motivation forte pour les enjeux de la transition énergétique est indispensable
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