
CDI plus de 10 ans France - Île-de-France - PARIS
Finalités du Poste :
Sous l’autorité de la direction générale :
- Proposer une stratégie de communication et le plan de communication interne et externe associé
- Mettre en œuvre le plan de communication
- Manager l’équipe communication
Activités principales :
- Mesurer les attentes en communication des parties prenantes de l’entreprise
- Valoriser l’image de l’entreprise en tenant compte de sa culture, de son histoire, de ses enjeux environnementaux, sociétaux, économiques et politiques et définir les messages clés à diffuser vers les publics externes
- Définir les axes de travail pour déployer la stratégie de communication et pour mettre en place la stratégie de communication sur les réseaux sociaux
- Piloter la création, la révision et le déploiement des différents supports de communication nécessaires (print et digitaux) (Newsletter, site internet, plaquette…)
- Piloter l’infographie des supports de l’entreprise (guide, livre blanc, tout support sortant de l’entreprise…)
- Planifier, élaborer et préparer les événements de l’entreprise (salons, conventions, séminaires...)
- Organiser les relations avec la presse en lien avec une agence de presse (demande de journalistes, communiqué et dossiers de presse, rencontre presse, veille médiatique) et organiser des campagnes de presse
- Développer des partenariats
- Définir et gérer le budget du service
- Réaliser le reporting du service
- Animer une équipe de 2 à 3 personnes
Formation Bac + 4/5 ou équivalent
Expérience minimum de 10 ans dans un poste similaire
Grande capacité rédactionnelle
Grande capacité d’organisation et d’anticipation
Gestion multi-projets
Maitrise de l’anglais
Maîtrise des outils informatiques et logiciels de communication
Vos qualités : autonome, rigoureux, organisé, force de proposition, pédagogue, bon relationnel, travail en équipe, esprit d’analyse.
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Ce recruteur souhaite conserver l'anonymat.