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La direction des bâtiments recherche, pour le site de Vannes, son/sa futur/e :
Thermicien(ne)
Cadre d'emplois : Cat. A/B
Rejoignez nos équipes, et bienvenu/e dans le Morbihan !
Mission : Au sein du service maintenance, vous êtes placé/e sous l’autorité du chef de service.
Vous serez en charge de la maintenance et de l'amélioration des installations de chauffage, ventilation, climatisation, courant fort, eau potable et usée des bâtiments du patrimoine départemental.
En phase avec le décret tertiaire, vous serez chargé de suivre, d’analyser et d’optimiser les consommations de fluides.
Vous accompagnerez également la chargée de mission stratégie et transition énergétique dans la définition et la mise en œuvre des objectifs bas carbone.
Vous êtes quotidiennement en lien avec l'ensemble des agents de la direction des bâtiments. Vous travaillez en relation permanente avec les services, les utilisateurs et les prestataires extérieurs (entreprises de maintenance, maitres d’œuvre, bureaux d’études, bureaux de contrôle...).
Le service maintenance du département du Morbihan développe une approche globale de la gestion bâtimentaire, pour des bâtiments fiables, fonctionnels et économes en énergie.
Au sein d’une équipe multidisciplinaire avec un encadrement volontaire, vous aurez les moyens nécessaires à votre mission des points de vue technique, financier ainsi que de formation.
Retrouvez la fiche de poste détaillée directement sur notre site.
- De formation thermique, niveau ingénieur ou technicien confirmé en énergie
- Vous possédez une expérience significative et confirmée dans un poste similaire.
- Dans le respect des contraintes budgétaires et réglementaires
- Votre goût et votre aptitude à diagnostiquer et proposer des mesures correctives sont avérés.
Vous arrivez avec votre énergie, votre envie de réussir notre mission de service : cet emploi est pour vous !
Conditions :
- Vous êtes fonctionnaire et relevez d'un grade correspondant au poste ou de catégorie A, ou vous êtes lauréat(e) du concours d'ingénieur territorial.
- Ce poste est ouvert aux agents relevant de la catégorie B détenant une expérience significative sur un niveau d’emploi similaire ou sur des missions identiques.
Pour les candidats titulaires externes :
- Transmettre obligatoirement votre dernier arrêté de situation administrative ou votre attestation d'inscription sur la liste d'aptitude au concours .
- Si vous n’êtes pas fonctionnaire : Conformément à l’article 3-3, 2° de la loi n° 84-53 du 26 janvier 1984 portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale et sous réserve de l’application de la réglementation statutaire dans le cadre des recrutements sur emploi permanent, ce poste peut être accessible au recrutement contractuel pour une durée de 3 ans qui a vocation à être renouvelé dans la limite de 6 ans et peut conduire à l’octroi d’un CDI à l’issue.
Votre candidature en ligne, à l'attention du Président du Conseil départemental, devra comporter un CV, une lettre de motivation et la copie de votre diplôme.
Tout dossier incomplet ne pourra être examiné.
Recrutement par application de la loi relative aux personnes en situation de handicap (bénéficiaires de l'obligation d'emploi). Collectivité investie dans l'accompagnement des collaborateurs reconnus travailleurs handicapés.
Référence offre : 2022/EG/1418
Date limite de candidature : 02/01/2023.
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