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Chef de projet innovation déchets H/F

Publiée le 17/06/2020

Description du poste

Le chef de projet a en charge la conduite des actions innovantes du Syndicat et la définition des projets à caractère innovant et/ou qui nécessitent une démarche de concertation des partenaires de Decoset sur son territoire.

Responsabilités et activités :
Placé sous l’autorité du responsable technique du syndicat mixte, qui définit les objectifs, suit et évalue l’activité.
Autonome dans la planification et l’organisation de son travail

- Conduite de projets :
• EDISIO (Expérimenter la Déchèterie Innovante par de nouveaux Services basés sur l'Internet des Objets)
• Réaménagement du Hall 9. Projet en partenariat avec Toulouse Métropole (ile du Ramier).
• Implantation de déchèteries urbaines telles que définies lors du Hackaton de 2019 et de l’étude des attentes des usagers du centre-ville de Toulouse

- Développement :
• Pilote les projets innovants et les expérimentations
• Assure la veille des appels à projets européens, nationaux et régionaux, publics et privés, axés sur l’innovation
• Propose et évalue des sujets et projets d’innovation technologique et sociale

- Fonctions associées :
• Définit et soumet les besoins liés aux projets
• Rédige les pièces techniques des marchés et conventions
• Assure le suivi et la coordination des prestataires et partenaires
• Recherche des financements
• Anime les réseaux de partenaires et de personnes ressources associées aux projets (internes et externes), met en œuvre la participation

Il/elle représente le Syndicat au sein de l’Open Métropole (Smart City Toulouse)
Il/elle participe à des commissions techniques en lien avec des actions transversales ou ponctuelles au sein de Decoset.

Profil recherché

Connaissances et savoir-faire
Formation supérieure niveau ingénieur ou équivalent, connaissance et/ou expérience des méthodes d’émergence de projets innovants et de la gestion de projets.
Connaissance et compréhension du tissu économique local et régional
Connaissances en matière de recherche de subvention et de montage de dossiers et d’évaluation de la faisabilité de projets.
Connaissance et expérience du fonctionnement des collectivités publiques et de la coopération intercommunale
Pratique confirmée de l’outil informatique
Permis B (déplacements pour réunions et interventions diverses sur le périmètre du syndicat).

Aptitudes et savoir-être
Rigueur, capacité d’organisation, de gestion de projets et de rationalisation de l’action
Loyauté, sens du service public et de l’intérêt général
Capacités de synthèse et de gestion d'activités diversifiées (administratives, techniques et financières).
Autonomie associée à l’esprit d’équipe et à l’aptitude au travail en binôme et en groupe
Aptitude au dialogue, à la concertation, à la prise de parole en réunion et à la conduite de réunion.

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