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Chef de projet Eau et Assainissement (H/F)

Publiée le 19/11/2021

Description du poste

Sous la direction de la responsable du pôle Eau et Assainissement (actuellement 12 ingénieurs et chargés d’études), vous aurez pour mission de :
• Prendre en charge, de manière autonome la responsabilité de dossiers d’études et de maitrise d’œuvre de votre pôle (eau potable, assainissement, hydraulique). Selon vos compétences et appétences, vous pourrez réaliser le suivi de travaux des projets que vous aurez conçus.
• Prendre en charge la gestion technique et humaine des dossiers confiés.
• Assurer la relation client et le suivi financier des affaires qui vous seront confiées.
• Participer à la préparation des réponses aux appels d’offre et développer l’activité de votre pôle. Vous serez ainsi acteur du développement du pôle eau et assainissement.
• Diriger l’équipe technique intervenant sur vos affaires, planifier l’activité, vous assurer du respect des délais contractuels. Vous serez le garant de la bonne organisation du travail, de la qualité de nos prestations et veillerez au bien-être et à l’épanouissement des collaborateurs placés sous votre responsabilité,
• Détecter et anticiper chez le client les besoins en prestations d’études ou de maitrise d’œuvre.
• A moyen terme, selon vos aptitudes, des évolutions vers des fonctions managériales pourront être envisagées.

Profil recherché

De formation technique supérieure, vous justifiez d’une expérience réussie, de 2 à 5 ans minimum, si possible en bureau d’études. Doté d’un bon relationnel, votre rigueur, votre disponibilité et votre engagement vis-à-vis des clients vous permettront de réussir à ce poste. Vous avez un grand sens de l’intérêt général et appréciez accompagner les équipes, les fédérer et les faire progresser. Vous avez de réelles capacités d’écoute et à prendre du recul.

La maitrise des logiciels du pack Office, d’Autocad et du SIG est nécessaire. La maitrise d’autres logiciels techniques (modélisation, …) sera apprécié.

De bonnes aptitudes d’expressions orale et écrite sont indispensables.

Vous faites preuve d’une grande autonomie. Vous souhaitez vous investir pleinement dans une structure à taille humaine à fort potentiel de développement. Vous avez à cœur d’être le principal acteur de votre carrière, animé par le goût d'entreprendre et par le challenge.

Statut : Cadre, ouvrant droit à 12 jours de RTT par an environ.

Rémunération : base de 35 à 40 K€ bruts annuels, à négocier selon expérience.

Autres avantages : titres restaurant, chèques vacances, mutuelle d’entreprise.

Lieu de poste : Siège social (Quimper – 29), Agence Morbihan (Séné – 56), Agence Normandie (Bois-Guillaume – 76), Agence Pays de Loire (Boufféré – 85) ou Agence Bourgogne (Fontaine-les-Dijon – 21).

Télétravail : possible à hauteur de 3 jours par semaine.

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