> Le poste

Rejoindre le CSTB, c'est rejoindre une communauté composée de plus de 1000 collaborateurs experts au service de ses clients, de ses partenaires et de l'intérêt général avec pour ambition d'anticiper les bâtiments et la ville de demain, pour améliorer la qualité de vie des usagers. Nos activités clés sont axées autour de la recherche, de l'expertise, de l'évaluation, de la certification, des essais et de la diffusion de connaissances. Depuis 1947, nous accompagnons les acteurs dans l'innovation et la progression de la qualité et de la performance des produits, ouvrages, systèmes et services.

Rejoindre le CSTB, c'est également rejoindre un employeur engagé, signataire de la Charte de la diversité, qui valorise le travail de chacun et qui s'engage en faveur de l'égalité professionnelle et de l'intégration des travailleurs handicapés. Grâce à ces actions, nous sommes classés parmi les 500 meilleurs employeurs de France d'après la revue économique Capital.

Alors, prêt.e à rejoindre l'aventure CSTB ?

La Direction Sols et revêtement recherche un.e Responsable de pôle technique en CDI pour prendre en charge une équipe d'environ 6 personnes.

Missions de Responsable de Pôle

* Assurer le pilotage des activités du pôle

-Organiser les RH du pôle
-Coordonner l'activité du Pôle et veiller à la répartition des demandes d'évaluation
-S'assurer de la qualité des prestations réalisées
-Reporter régulièrement
-Se tenir informé.e de l'évolution du paysage normatif, réglementaire et technique (innovations, évolutions technologiques, évolution des référentiels techniques et travaux de codification français et européens)
-Participer à la valorisation des travaux : publications, formations, commissions de normalisation, réseaux, pouvoirs publics
-Assister et relayer la hiérarchie pour mettre en oeuvre et réaliser les axes stratégiques
-Contribuer à l'élaboration et au suivi du budget
-Développer les échanges et assurer le lien avec les professionnels de son domaine

* Encadrer et animer l'équipe du pôle

-Participer au recrutement des nouveaux collaborateurs du domaine, à leur intégration et à leur formation
-Animer et motiver l'équipe au quotidien
-Veiller à la capitalisation, à l'adaptation, et au maintien des compétences
-Gérer les congés, conduire les entretiens annuels et proposer des solutions pour pérenniser le fonctionnement du Pôle
-Être le relais de communication ascendant et descendant entre l'équipe, la Division et la Direction Opérationnelle.

* Contribuer au développement commercial du pôle

Missions d'expertise technique
-Instruire les demandes d'évaluation pour des procédés du domaine
-Participer à la conception, au développement ou à la mise en place de nouveaux essais avec l'équipe technique ainsi qu'à l'adaptation et/ou l'amélioration d'essais existants
-Renseigner les demandes sur les procédés et textes codificatifs du domaine
-Etre relecteur approuvé des DTA/AT pour les familles d'Avis Technique définies
-Participer aux groupes de travail du domaine (commission DTU, règles professionnelles,…) et à des comités d'ATEx
-Participer à la définition des sujets de recherche du domaine, à l'organisation et au suivi des travaux en découlant