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Responsable de pôle prefabrication F/H/X

Publiée le 16/01/2023

Description du poste

Rejoindre le CSTB, c'est rejoindre une communauté composée de 971 collaborateurs experts au service de ses clients, de ses partenaires et de l'intérêt général avec pour ambition d'anticiper les bâtiments et la ville de demain, pour améliorer la qualité de vie des usagers. Nos activités clés sont axées autour de la recherche, de l'expertise, de l'évaluation, de la certification, des essais et de la diffusion de connaissances. Depuis 1947, nous accompagnons les acteurs dans l'innovation et la progression de la qualité et de la performance des produits, ouvrages, systèmes et services.

Rejoindre le CSTB, c'est également rejoindre un employeur engagé, signataire de la Charte de la diversité, qui valorise le travail de chacun et qui s'engage en faveur de l'égalité professionnelle et de l'intégration des travailleurs handicapés. Grâce à ces actions, nous sommes classés parmi les 500 meilleurs employeurs de France d'après la revue économique Capital.

Alors, prêt.e à rejoindre l'aventure CSTB ?

La Direction de l'Immobilier et des Moyens Industriels du CSTB intervient en appui aux différentes Directions Opérationnelles sur notre site basé à Champs-sur-Marne.

La division Moyens Industriels est composée d'une vingtaine de collaborateurs chargés d'étudier et réaliser les équipements, de réaliser des chantiers en interne, de développer des méthodes et process en soutien aux différentes Directions Opérationnelles.

Cette division est composée de 2 pôles dont le pôle Préfabrication qui se charge de la réalisation d'éléments préfabriqués en béton maçonné avec coffrage et ferraillage spécifique à chaque réalisation. Ces éléments peuvent être instrumentés et vérifiés par nos clients internes avant la phase de coulage.

Le CSTB recherche un.e Responsable de Pôle en CDI pour son pôle Préfabrication.

Vos principales missions :

1/ Management d'équipes :

* Animer et superviser l'équipe dans le respect des objectifs économiques, de production, de délais et de sécurité.
* Responsable de l'équipe de techniciens de préfabrication.
* Fixer les objectifs, encadrer les techniciens, les accompagner pour répondre aux évolutions techniques.
* Organiser des réunions pour un suivi de l'activité.
* Rendre des comptes au chef de la division Moyens Industriels.

2/ Gestion de la production :

* S'assurer du plan de charge des équipes et superviser l'état d'avancement des différents projets au regard des contraintes fixées par les commanditaires (coût, délais…).
* Réalisation des études techniques, des plans et des prix sur les divers projets.
* Garantir le respect du budget annuel dans le cadre de reportings budgétaires réguliers et participer à l'élaboration du budget prévisionnel.
* Contrôler la coordination technique du développement de projets en respectant les contraintes qualité/sécurité/environnement.
* Veiller à la réalisation de la facturation interne.
* Collaborer à l'optimisation de la production.
* Passer les commandes, réapprovisionnements de stocks pour la réalisation des divers projets.
* Gestion des relations entre le pôle et les autres pôles des Directions Opérationnelles.

3/ Missions QSE :

* Veiller à la bonne prise en compte des règles de sécurité et au port des EPI.
* Assurer le suivi des indicateurs ISO 9001, 17001 et 17025.
* Veiller au respect des procédures internes et harmoniser les procédures entre les deux ateliers.

Profil recherché

Vous disposez d'un diplôme de niveau BAC+2 minimum avec une spécialisation dans le domaine technique du pôle. Vous disposez d'une expérience réussie de 6 ans sur un poste similaire ou un poste de chef.fe de chantier.

Vous disposez d'une bonne capacité d'analyse et de résolution de problème, d'une sensibilité à la sécurité.

De plus, votre sens du relationnel vous permet de travailler en transversalité avec différentes équipes.

Vous disposez également des compétences suivantes :

* Coopération et Partage
* Satisfaction client
* Adaptabilité
* Orientation stratégique et gestion du risque

De plus, vous avez des compétences en management d'équipe :

* Accompagnement ou conduite du changement
* Développement des compétences
* Prise de décision

© Crédits photos : CSTB, Florence Joubert, Laurent_Blossier.

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