Cette offre n'est plus disponible
Sous la responsabilité du directeur,
- management d'un marché d'étude visant la mise à jour pluriannuelle d'une base de données SIG, sous ses différents aspects : relation client et éventuelles négociations commerciales, planification et suivi de l'avancement, gestion de la qualité, management d'une équipe de 12 collaborateurs ;
- Pilotage d'un système de certification forestière ISO 14001 et PEFC : établissement et animation d'un plan d'action, suivi des indicateurs, application interne des référentiels, mise en place et suivi des procédures de fonctionnement connexes, animation du personnel concerné, audits internes notamment sur chantiers forestiers
Bac + 5 ou équivalent
Dans l'idéal, double compétence recherchée :
– formation type école d'ingénieur, commerce, IEP, économie...
– spécialisation type agronomie, forêt, environnement...
Connaissance des outils SIG (une formation complémentaire sera assurée)
2 années d'expérience souhaitées, comprenant une expérience en gestion d'équipe
Aptitudes relationnelles adaptées à la gestion d'un client exigent (groupe industriel) et d'autres partenaires stratégiques (autres coopérative forestières, financeurs...)
Qualités d'analyse et d'optimisation des processus de fonctionnement
Capacités à mettre en oeuvre un management d'équipe efficace et de type "participatif"
Utilisation avancée des tableurs indispensable
Rigueur dans l'organisation personnelle
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