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Chargé d’études et d’animation foncière – Rochefort H/F

Publiée le 25/02/2014

Description du poste

Contexte
Dans le cadre de ses missions de préservation des espaces naturels, le Conservatoire Régional d’Espaces Naturels (CREN) de Poitou-Charentes intervient auprès des maîtres d’ouvrage pour mettre en œuvre des programmes de compensation environnementale.
Il intervient notamment sur le projet de Ligne à Grande Vitesse Sud Europe Atlantique (LGV SEA) sur la région Poitou-Charentes.
En 2012, deux animateurs foncier, un chargé d’études paysage/travaux et une coordinatrice mesures compensatoires sont venus compléter l’équipe du conservatoire sur cette mission importante.
Les premières phases d’animation foncière ont donné des résultats mais les acquisitions doivent encore être complétées sur des secteurs précis. Les sites de compensation émergent peu à peu et doivent être dotés de documents d’orientation pour la restauration et la gestion avant validation par les Services de l’Etat.
Pour répondre à une augmentation de la charge de travail dans les antennes départementales, un nouveau poste de chargé(e) d’études et d’animation foncière est actuellement ouvert à candidature sur le département de la Charente-Maritime (CDD – 9 mois).

Mission
Sous l’autorité de la Directrice et du responsable d’antenne, en lien avec la coordinatrice mesures compensatoires, les Chargés de missions territoriaux et l’animateur Foncier, le/la chargé(e) d’études et d’animation foncière poursuit le travail d’animation foncière pour les mesures compensatoires du projet de LGV SEA. Dans la continuité de ce travail, il/elle identifie, sur les sites émergeant, les enjeux de compensation et définit les premières actions de restauration et de gestion.
Ainsi, il/elle aura à réaliser les tâches suivantes :
Pour l’animation foncière :
- synthèse cartographique et bibliographique des données écologiques existantes (habitats, faune, flore) sur les périmètres d’animation foncière définis.
- mise en œuvre de l’animation foncière par :
• la concertation locale avec les élus, les acteurs locaux, notamment forestiers et agricoles, et les partenaires institutionnels ;
• l’identification des parcelles et des propriétaires ;
• le recensement des intentions de vente et la mise en place d’une stratégie d’acquisition pour aboutir aux objectifs de la compensation.
Le/la chargé(e) d’études et d’animation foncière mènera ce travail en lien permanent avec l’ensemble des acteurs fonciers du secteur (SAFER, service des Domaines, de l’aménagement foncier, géomètres,...) et le maître d’ouvrage du projet.

Pour la définition et la mise en œuvre des actions de restauration et de gestion :
- Synthèse des éléments de connaissances obtenus par les prospections de terrains, la bibliographie et les échanges avec les associations locales de protection de la Nature ;
- Rédaction de Document d’Orientation pour le Restauration et la Gestion des sites (DORG) et élaboration des budgets prévisionnels associés à ces DORG ;
- Elaboration des cahiers des charges techniques de travaux en lien avec l’antenne travaux et les partenaires référents, conduite et suivi, mise en œuvre ;
- Rédaction des documents de contractualisation de gestion (type baux ruraux à clauses environnementales,…) ;
- Suivi technique de la réalisation des actions programmées ;
- Présentation des dossiers en Conseil Scientifique et Technique (présentations orales et supports ppt).

Profil recherché

Compétences requises :
Connaissances :
- Formation environnement / aménagement BAC+2 minimum avec expérience professionnelle ;
- Connaissance des problématiques et des techniques liées à la gestion des milieux naturels, forestiers et agricoles ;
- Connaissance générale des problématiques de compensation environnementale ;
- Connaissance des logiques d’acteurs locaux ;
- Connaissances naturalistes de terrain ;
- Connaissances en droit (rural, environnement, etc.).

Savoir–faire :
- Mettre en place un plan de gestion (élaboration, suivi et bilan) ;
- Rédiger et répondre à un appel d’offres ;
- Entreprendre, négocier une acquisition foncière ;
- Animer une réunion, intervenir en réunion ;
- Bureautique, utilisation de l’outil SIG (QGIS).

Capacités :
- Autonomie et capacité d’adaptation ;
- Organisation, rigueur ;
- Qualités relationnelles, maîtrise de l’expression orale : capacité à dialoguer et à convaincre ;
- Capacités rédactionnelles, esprit de synthèse ;
- Sens du travail en équipe.

Conditions de recrutement :
1 CDD de 9 mois à temps plein, en Charente-Maritime, basé à Rochefort.
Nombreux déplacements sur la région. Permis B obligatoire, véhicule personnel disponible. Remboursement des frais professionnels au réel.
Durée de travail : 39 heures hebdomadaires.
Rémunération : groupe D de la Convention Collective Nationale de l’Animation, coefficient 325.
Entretien d’embauche prévu (sous réserve de modifications) les 31 mars et 2 avril 2014
Prise de fonction souhaitée mi-avril.

Merci de bien vouloir envoyer votre CV accompagné d’une lettre de motivation en précisant la référence « CEAF17-LGV » jusqu’au 23 mars 2014 dernier délai (passé ce délai, votre candidature risque de ne pas être prise en compte).

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