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Un chargé de projet programme Life Méditerranée (H/F)(CDD de 3 ans), temps incomplet (80%)

Publiée le 04/12/2017

Description du poste

Description des missions de la DGPAT
La DGPAT est chargée, en relation avec les délégations de rivages, du pilotage des dispositifs de gestion des sites du Conservatoire. Elle s’assure que les sites répondent aux exigences fixées par la loi : maintien des équilibres écologiques, qualité paysagère et valorisation du patrimoine naturel et culturel, accessibilité et information du public. Elle est le garant de la qualité des relations conventionnelles avec les gestionnaires et les usagers.
Outre son directeur, la DGPAT est composée de sept agents : six interviennent sur différentes thématiques et un est chargé de l’assistance administrative, financière et documentaire.
Par ailleurs, une équipe projet de quatre agents sera constituée en 2018 pour mener à bien le programme « adapto ».
Description du poste à pourvoir
Un programme, nommé « adapto », visant à expérimenter une gestion souple du trait de côte sur 10 sites pilotes et à promouvoir ce type de solutions le plus largement possible, a été retenu au titre d’un contrat « Life » de l’Union européenne pour une durée de 4 ans.
Sous l’autorité hiérarchique du coordinateur du programme Life et sous l’autorité fonctionnelle des délégués de rivages, le chargé de projet Méditerranée, assurera la mise en oeuvre des actions inscrites dans ce programme pour les sites du Petit et Grand Travers (34), des Vieux Salins d’Hyères (83) et du delta du Golo (2B).
A ce titre, le chargé de projet :
- Assure la mise en oeuvre du programme sur les 3 sites en veillant à faire respecter les termes du contrat Life, dont les contraintes budgétaires et temporelles inscrites dans le programme.
- Rédige des rapports à destination de la commission européenne.
- Constitue le relais régional pour les études et enquêtes nationales liées au programme (écologie, économie, perception sociale, pédagogie à l’environnement…).
- Contribue activement à l’organisation des échanges d’expérience et à la préparation de documents et outils média destinés à promouvoir les résultats du programme.
- Participe également en tant que de besoin à la mise en oeuvre des actions transversales prévues dans le cadre du programme.
En étroite relation avec les délégations Languedoc-Roussillon, PACA et Corse :
- Rédige les cahiers des charges des études et des travaux à réaliser, en assure le suivi et organise les réunions de préparation, de suivi ou de restitution afférentes.
- Contribue au plan local aux réunions nécessaires à la bonne marche du programme (réunions d’information, de concertation, comité technique, comité de pilotage…).

Profil recherché

Compétences requises
 Expérience en gestion et suivi de projet
 Capacité de synthèse et qualités rédactionnelles
 Rigueur, organisation, autonomie
 Très bon relationnel, capacité de médiation
 Mobilité géographique pour assurer les déplacements sur les 3 sites
 Connaissances SIG appréciées
Relations hiérarchiques et fonctionnelles
Le poste est placé sous l’autorité hiérarchique du coordinateur du programme Life basé à Rochefort (17) au sein de la DGPAT et sous l’autorité fonctionnelle des délégués de rivages Languedoc-Roussillon, PACA et Corse.
Caractéristiques du poste
Poste de catégorie A, agent contractuel ou fonctionnaire en détachement pour une durée déterminée de 3 ans à temps incomplet 80% (prolongation possible d’une année conformément à la durée de 4 ans du Life).
Formation universitaire ou équivalent de bac+3 à bac +5, avec une expérience en gestion de projet.
Ce poste nécessite des déplacements fréquents sur les trois sites.
La politique des ressources humaines du Conservatoire du littoral vise à garantir un recrutement respectueux des principes de non-discrimination et de diversité. Ainsi, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi.
Lieu d’affectation et date de prise de fonction
Le poste est à pourvoir dès que possible. Il est localisé à Aix en Provence (13) avec nombreux déplacements en Languedoc Roussillon et en Corse ou le cas échéant, à Montpellier (34) avec de nombreux déplacements en PACA et en Corse.
Renseignements et dépôts des candidatures
Les candidatures (CV+ lettre de motivation), accompagnées de la copie des diplômes, sont à adresser au plus tard le 31 décembre 2017 :
Soit par courrier :
Madame la directrice du Conservatoire du littoral
A l’attention du service des ressources humaines
Corderie Royale - CS 10137 - 17306 Rochefort cedex
Tél. 05 46 84 72 50
Soit en ligne :
www.conservatoire-du-littoral.fr – rubriques : offres d’emplois
Renseignements sur le poste :
Patrick BAZIN, directeur de la gestion patrimoniale, Tel 05 46 84 72 50
Courriel : p.bazin@conservatoire-du-littoral.fr
Nadia SANZ-CASAS, responsable de la mission Interface Terre-Mer, Tel 05 46 84 72 50
Courriel : n.sanz-casas@conservatoire-du-littoral.fr

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