Profil recherché

QUALITES REQUISES :

Les savoirs :

Qualifications obligatoires :

- MASTER 1 ou diplôme équivalent
- Maîtriser la règlementation administrative et technique du domaine, les labels énergétiques en vigueur
- Maîtrise du dispositif des CEE

Qualifications autres :

- Finances publiques – Marchés publics
- Pratique des applications métiers
- Maîtrise Word, Excel, Outlook

Les savoir-faire :

- Maîtriser les calculs de dimensionnement et gérer les données énergétiques

- Connaissance des matériaux d’enveloppe et des différents systèmes de production, de monitoring et de gestion

- Définir un programme énergétique de rénovation ou de construction d'équipement

- Proposer des choix de réalisation et d'exploitation adaptés

- Proposer des choix contractuels et technologiques utilisant les énergies renouvelables, adaptés aux besoins et à la typologie des bâtiments de la collectivité

- Réaliser des bilans d’exploitation et mettre en place une comptabilité énergétique

- Savoir analyser les besoins des usagers et utilisateurs

- Savoir élaborer et piloter des projets

- Savoir motiver, mobiliser et convaincre

Les savoir-être :

- Capacités d’analyse, d’adaptation et de réactivité
- Qualité rédactionnelle et sens de la pédagogie
- Capacités d’animation et de coordination
- Aptitude et appétence au travail en équipe ; Sens de l’écoute et dialogue
- Motivation pour les questions environnementales et de développement durable

Particularités liées au poste :

- Relations fonctionnelles avec le mandataire du Département, architectes et bureaux d’étude, fournisseurs d’énergie, exploitant des installations de génie climatique, chefs d’établissement et les gestionnaires des EPLE …

- Déplacements fréquents