Description du poste

Recrutement selon conditions statutaires ou contractuelles

CHARGE DE MISSION TRANSITION ENERGETIQUE - AGENDA 21 - DEVELOPPEMENT DURABLE (H/F)
Agent de catégorie B

Service Environnement et Aménagement Rural
Direction Transports Équipements Environnement
Pôle Déplacements et Infrastructures

Sous l’autorité hiérarchique du Chef du Service Environnement et Aménagement Rural, le poste proposé vise l’animation de la stratégie de développement durable du Conseil départemental.

Il développera une mission transversale d’animation et de soutien méthodologique et technique chargée de développer en interne les actions opérationnelles à mettre en œuvre au sein de la collectivité après l’actualisation du programme de l’agenda 21 départemental, élargi aux nouvelles dispositions de transition énergétique.

MISSIONS :

La mission sera organisée en concertation avec la Commission du Développement durable du Conseil départemental. Elle comprend notamment :
• L’organisation de la mise en œuvre opérationnelle du programme Développement Durable du Département et des démarches d’éco-exemplarité ;
• L’élaboration d’un volet de déclinaison opérationnelle des compétences du Département en matière de transition énergétique, le suivi des émissions de gaz à effet de serre de la collectivité, avec une attention particulière sur les aspects bâtimentaires ;
• Des actions d’animation et de sensibilisation visant l’appropriation par les agents du Département des enjeux du développement durable et de la transition énergétique, la production de documents, d’outils de communication et d’information et l’organisation d’actions de formation ;
• Des contributions et expertises, en collaboration avec les agents spécialisés du service ou ses partenaires, portant sur le volet environnemental des projets opérationnels du Département ainsi que sur les projets proposés au financement du Département dans les domaines de l’énergie (en complément des interventions déjà développées dans le service dans les domaines de l’eau et des milieux naturels) ;
• La participation et la représentation du Département dans toutes les démarches engagées par les territoires, la Région ou l’Etat visant à améliorer la prise en compte du développement durable dans les politiques publiques ;
• L’élaboration du rapport annuel de développement durable et sa coordination ;
• La contribution au fonctionnement du service en lien avec les autres chefs de mission.