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La Mairie de Maripa-Soula (Guyane) recrute un Chef de projet « revitalisation du centre-bourg » H/F

Publiée le 22/07/2020

Description du poste

La Mairie de Maripa-Soula recrute un(e) Chef(fe) de projet « Revitalisation du centre-bourg » H/F
Sous l’autorité du Directeur Général des Services, vous serez chargé de coordonner et de mettre en œuvre le projet transversal de revitalisation du centre-bourg en veillant à la cohérence des projets et à leur bonne articulation.
Vous assurerez en particulier :
• Mise en œuvre du volet économique : redynamisation du centre-ville et attractivité commerciale, artisanale et industrielle ;
• Mise en œuvre du volet habitat : densification et amélioration de l’habitat du centre bourg, requalification urbaine d’îlots prioritaires identifiés par la Commune (emprises foncières…)
• Mise en œuvre du programme d’aménagement des espaces publics
• Ingénierie financière et administrative du projet
• Animation et communication autour du projet

Profil recherché

Missions
PORTER LE PROJET :
 contribuer à la définition de la stratégie de développement du centre-bourg,
 être le facilitateur pour la mise en œuvre de la stratégie,
 gérer et développer des partenariats financiers (AAP, Anah, Fisac, Drac…),
 organiser l’ensemble des réunions nécessaires aux projets (COPIL COTECH, réunions de concertation, d’animation, de quartiers…).

PILOTER ET CONDUITE DE PROJETS :
 piloter l’ensemble des études, travaux et moyens nécessaires à la mise en œuvre du projet,
 actionner les leviers nécessaires à la mise en œuvre de la stratégie et des projets : dispositifs, outils, procédures, financements, partenariats, échanges, actions pédagogiques…
 Accompagner à la création d’équipements (Maison de service au public (MSAP), Maison des initiatives locales (MIL), Structure d’insertion par l’activité économique, Maison des cultures, chambre funéraire, etc…

ANIMER LA DEMARCHE :
 être le facilitateur et accompagnateur pour la mise en œuvre de la stratégie.
 assurer la coordination des partenaires et acteurs tout au long du projet,
 rencontrer les usagers, habitants, porteurs de projets, forces vives selon l’avancée des travaux et les opportunités, (animation d’ateliers participatifs et conduite de réunions)
 organiser et animer les démarches d’expression et de définition des besoins, consultation, sensibilisation, sur les thèmes divers (stationnement, signalétique, animations, devantures, enseignes, accessibilité, qualité des locaux…),
 mettre en œuvre selon la stratégie retenue les actions en matière d’habitat (propriétaires, propriétaires de logements vacants, propriétaires bailleurs, investisseurs potentiels...),

PROMOUVOIR LE PROJET :
 mettre en œuvre une stratégie de promotion et de communication pour le bourg-centre sur le territoire et à l’extérieur,
 mettre en place des actions de communication, de concertation et de co-construction avec la population et les acteurs locaux,
 rencontrer les porteurs de projets intéressés (présentation du bourg, des acteurs, visites de locaux/immeubles, faisabilité des projets, optimisation des conditions de mise en œuvre…).

Compétences et connaissances souhaitées :
• fonctionnement des institutions locales et de leur cadre légal et réglementaire (finances
publiques, procédures de marché public,…)
• méthodologie de la conduite et la gestion de projets,
• planification urbaine et stratégique
• problématiques de l’habitat et les interventions sur l’habitat privé dégradé et le foncier en
déshérence (outils fiscaux, juridiques, financiers),
• problématiques commerciales des bourgs-centres,
• urbanisme (habitat, mobilité, d’espaces publics etc…)
• politiques publiques
• capacité de coordonner l’ensemble des acteurs et politiques ayant un impact sur le bourg-
centre,

Savoir-faire :
• Mobiliser mettre en œuvre et suivre les réseaux et ressources administratifs et financiers pour le
montage de dossiers. Financement spécifiques : (Etat, Union européenne, ANAH, Région,
Département, Chambres consulaires,…),
• Elaborer des grilles d’évaluation des actions et leur suivi,
• Finaliser et piloter les travaux d’études nécessaires et la phase opérationnelle,
• Coordonner et superviser un plan d’actions opérationnel pour la revitalisation du centre-bourg,
• Mettre en cohérence et synchroniser les actions habitat et économie,
• Rechercher et accompagner les porteurs de projets, investisseurs publics et privés,
• Réunir les instances de pilotage,
• Animer la concertation avec la population et les acteurs économiques locaux,
• Promouvoir et communiquer sur le programme de revitalisation du centre-bourg,
• Animation de groupes et conduite de réunions
• Maîtrise des outils numériques (bureautique, internet)

Savoirs être et qualités relationnelles:
• Aisance et courtoisie avec tous types d’interlocuteurs (communication interne et externe)
• Forte capacité d’écoute, de médiation et de proposition
• Leadership et management : capacité à motiver, informer, former, faire adhérer à projet
collectif ambitieux, à animer des réunions et des partenariats
• Adaptabilité.

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