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Sous la responsabilité de la directrice Infrastructures et énergies renouvelables, le technicien énergies renouvelables (EnR) est chargé de veiller à la bonne conception, réalisation et exploitation des installations de production d’énergies renouvelables de la COR.
Missions et activités :
Gérer le service public de production et distribution de chaleur :
- suivi et contrôle des prestataires exploitants des réseaux de chaleur, animation des réunions de suivi et renouvellement des marchés de prestations de service ;
- facturation des abonnés, gestion de la relation clients, suivi des polices d’abonnement ;
- organisation et animation des réunions du conseil d’exploitation de la régie ;
- calcul et révision annuelle des tarifs de vente de la chaleur ;
- préparation et suivi budgétaire, établissement de devis, validation de factures ;
- élaboration du rapport annuel d’activités de la régie de chaleur ;
- analyse des extensions, demandes de raccordement et gestion des nouveaux raccordés : travaux, police d’abonnement, facturation, … ;
- réponse aux déclarations d’intention de travaux à proximité immédiate (DICT) ;
- passation et suivi des marchés de conception et réalisation de réseaux de chaleur ;
- élaboration du programme pluriannuel d’investissement de la COR.
Assurer l’exploitation des installations photovoltaïques de la COR :
- suivi du parc de panneaux photovoltaïques installés sur toitures communales ou communautaires : production, facturation, entretien, maintenance, contrôle ;
- gestion/exploitation des équipements : visite trimestrielle de bon fonctionnement, suivi des garanties de parfait achèvement et de bon fonctionnement ;
- établissement de devis, engagement de bons de commande, validation de factures,
- paiement des redevances d’occupation des toits des communes ;
- suivi de la bonne production d’électricité ;
- préparation et suivi budgétaire ;
- lancement et suivi de marchés de maitrise d’œuvre et de travaux d’installation de panneaux solaire photovoltaïque ou thermique.
Accompagnement technique de la COR et de ses communes membres :
- faire réaliser des études d'opportunité et de faisabilité ;
- accompagner les maîtres d'ouvrage dans l'élaboration de leur projet ;
- participer au suivi des contrats d’objectifs territoriaux (COT) « énergies renouvelables thermiques » conclus avec l’ADEME pour le développement des EnR ;
- veille technique, réglementaire et financière.
- Idéalement BAC + 2 ou + 3 et une expérience réussie dans le domaine technique (plus particulièrement des énergies renouvelables) ;
- Habilitation électrique souhaitée ;
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, des marchés publics, des techniques, réglementation et normes en vigueur dans le domaine ;
- Aisance dans l'utilisation des outils informatiques (Excel, Word, PPT notamment) ;
- Capacités d'expression écrite et orale ;
- Qualité relationnelles, sens de l’écoute et du contact ;
- Esprit d’initiative, rigueur, autonomie, disponibilité et goût du travail en équipe ;
- Rigueur administrative et capacité d'organisation du travail ;
- Volonté d'implication dans la transition écologique et énergétique
Conditions d'exercice :
- Poste basé à Tarare, avec déplacements réguliers sur le territoire.
- Permis B exigé.
- Temps complet 39 heures hebdomadaires avec RTT.
- Recrutement statutaire ou à défaut contractuel.
- Traitement et avantages : rémunération statutaire + régime indemnitaire + titres restaurant + CNAS + participation complémentaire santé et prévoyance labellisées, télétravail possible.
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