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chargé de mission Plateforme locale de la rénovation énergétique (Femme/Homme) H/F

Publiée le 16/07/2021

Description du poste

Le secteur du logement représentant 37 % des consommations d’énergie du territoire, la COR a créé en 2015, un guichet unique de la rénovation énergétique. L’objectif de la plateforme est d’accompagner les particuliers dans la rénovation énergétique de leur logement sur les volets administratifs, techniques et financiers en cohérence avec sa politique de revitalisation des centres-bourgs et les 3 OPAH en vigueur sur le territoire.
Dans ce cadre, la COR recrute un chargé de mission « Plateforme locale de la rénovation énergétique ».
Il doit justifier de compétences techniques avérées dans le domaine de la rénovation énergétique de bâtiment d’habitation et doit faire preuve de rigueur et de méthode. Il/elle a une appétence pour le travail en transversalité qui se fera avec les chargés de missions OPAH, Energie-Climat « Territoire à énergie Positive », ENR et Petites Villes de Demain

I. Missions

Placé sous la responsabilité du chef de service Habitat, aménagements urbains et politique de la ville, au sein du pôle Politiques urbaines et contractuelles, le chargé de mission Plateforme locale de la rénovation énergétique a pour missions :
 Organiser le fonctionnement général de la plateforme de la rénovation de la COR :
• assurer le rôle de référent technique sur la Plateforme locale de la rénovation énergétique (acteurs publics et privés du territoire) ;
• animer des actions de sensibilisation et de valorisation : Participer et mettre en œuvre et/ou animer des actions en lien avec nos prestataires : conférences, réunions publiques, salons, visites de sites, formations… ;
• se tenir informé des évolutions techniques, financières ou réglementaires, par une veille régulière ;
• assurer le bilan, le suivi et l'évaluation des actions menées au sein de la plateforme ;
• assurer la coordination des opérateurs en présence sur le territoire ;
• être force de proposition concernant l’évolution des aides de la COR, et innovant pour ce qui est des dispositifs à mettre en place (appel à projet, méthode d’animation…) ;
• assurer le lien avec le service public de la performance énergétique de l’habitat (SPEEH) du Conseil Régional.

 Structurer et organiser l’accompagnement de l’habitant dans son parcours de rénovation en lien avec les prestataires et partenaires en présence :
• assurer les permanences téléphoniques de la plateforme au sein de l’EPCI ;
• instruire et assurer le suivi administratif et techniques des dossiers de demandes de subventions de la COR (courriers, délibérations, notification) ;
• conseiller le public sur les questions d’énergie, de consommation dans le domaine de l’habitat, en apportant des informations techniques, financiers, environnementaux et administratifs en favorisant la rénovation globale ;
• stimuler la demande des ménages pour la rénovation énergétique de leur logement.

 Structurer et organiser le lien avec les professionnels du bâtiment :
• stimuler la qualité de l’offre des professionnels de la rénovation énergétique ;
• soutenir les professionnels du bâtiment dans la structuration de groupements ;
• accompagner la montée en compétence des professionnelles sur les questions de rénovation globale et du BIM ;
• mettre en avant l’Auto Réhabilitation Accompagnée (ARA).

Profil recherché

• Bac+3, dans le domaine de l’énergie et spécialiste technique du bâtiment et des techniques de la basse consommation d’énergie (enveloppe et systèmes) ;
• compétences avérées en thermique du bâtiment, ventilation et système de chauffage ;
• connaissances dans le domaine des énergies renouvelables indispensables ;
• bonnes connaissances de la réglementation, des labels thermiques, des objectifs nationaux fixés par l’Etat en matière de performance énergétique et de rénovation fixés ;
• maitrise des étapes et connaissance des acteurs de la rénovation ou de la construction d’un logement ;
• connaissance des matériaux de constructions y compris éco-matériaux ;
• maitrise des diagnostics thermiques, études thermiques et STD ;
• connaissance des acteurs publics et privés en lien avec l’énergie et l’Habitat ;
• maîtrise au minimum d’un logiciel de thermique et excel ;
• bonnes capacités de communication et d’intervention en public ;
• qualité relationnelles, sens de l’écoute et du contact ;
• esprit d’initiative, rigueur, autonomie, attitude coopérative et goût du travail en équipe.
Idéalement, vous justifiez d’une première expérience sur un poste de conseiller énergie ou en accompagnement de projet de maitrise de l’énergie. En outre, une expérience dans une structure associative et/ou collectivité territoriale et/ou milieu du BTP serait un plus.

Les entretiens auront lieu sur la journée du mardi 31 Aout 2021.

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