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La Communauté de Communes du Thouarsais recrute un(e) Chargé(e) de politique Tri/Prévention pour le service Déchets Ménagers,titulaire ou à défaut contractuel, à temps complet.
Sous l'autorité du Responsable de service, vous serez chargé de suivre et optimiser la valorisation de l'ensemble des déchets collectés. Vous serez référent(e) de la démarche compta coût et du bilan d'activité du service. Vous devrez également coordonner la politique d’amélioration du tri sélectif, dans un objectif d’accompagnement au changement de comportement. Vous définirez la stratégie de communication pour convaincre le plus grand nombre d’usagers et la mettrez en œuvre avec l’appui de l’Ambassadeur tri-prévention.
Missions :
Mise en œuvre du schéma déchèteries
- Définir les programme des travaux et les enveloppes financières
- Préparer, passer les marchés de maîtrise d’œuvre, attribuer les marchés en lien avec le maître d’œuvre
- Garantir la bonne réalisation des travaux dans le respect des normes techniques ( implantation d’équipements de pré-collecte, petits aménagements sur les déchèteries, travaux d’entretien des déchèteries, … )
Gestion des filières et optimisation du traitement des déchets
- Assurer le relationnel avec les éco-organismes et les repreneurs de déchets et superviser la gestion administrative ( validation des tonnages, préparation de l'émission des titres de recettes, … )
- Préparation et passation des marchés publics relatifs aux filières de traitement / valorisation
- Proposer de nouveaux dispositifs / nouvelles filières pour le traitement des déchets
- Proposer des scénarios techniques et organisationnels pour améliorer l'efficience du service
- Conduire des bilans environnementaux ou économiques en analysant les différentes techniques de traitement / valorisation employées
- Assister les professionnels dans le cadre de la redevance spéciale pour améliorer la gestion de leurs déchets
Gestion réglementaire
- Vérifier la conformité réglementaire et la traçabilité de toutes les opérations liées au traitement des déchets
- Répondre aux obligations réglementaires en matière ICPE sur le réseau de déchèteries
- Veiller à la réglementation et à la gestion des relations avec la DREAL
Gestion budgétaire et reporting
- Participer à l'élaboration du budget
- Suivre et être garant de l'exécution budgétaire des services liés à la valorisation et au traitement des déchets
- Piloter la démarche compta-coût
- Réaliser le montage et le suivi des dossiers de subvention ( ADEME, Région )
- Assurer la commande publique relative aux filières de traitement / valorisation et aux travaux
- Produire les différents bilans d'activités du service
- Rédiger le rapport annuel sur la qualité et les coûts du service public d'élimination des déchets
Coordination de la politique Tri / Prévention de la collectivité
- Définir une stratégie pour accompagner au changement de comportement des publics cibles ( agents, élus, … )
- Animer la thématique prévention au sein du service déchets
- Mobiliser les services internes et assurer la transversalité au sein de la structure et sur le territoire
- Assurer le suivi de la qualité du tri avec l’ambassadeur tri-prévention
- Participer au suivi et à l'analyse des flux de déchets
Communication et relations auprès des différents publics du territoire
- Élaborer les supports de communication en collaboration avec le service communication de la CCT et superviser le travail des prestataires le cas échéant
- Répondre aux demandes des usagers ( questions, réclamations, … ) pour seconder l’ambassadeur tri-prévention
- Participer à la mise à jour de la base de données des usagers
Supervision et contrôle de l’activité de l’ambassadeur tri-prévention
- Coordonner et contrôler l’activité de l’ambassadeur
- Vérifier la qualité des interventions et le respect des délais
- Recenser les demandes et les besoins de formation individuelle
- Réaliser l’entretien professionnel de l’agent
- Bac + 3 minimum en développement local, économique et/ou management du développement durable
- Expérience souhaitée dans une collectivité sur une fonction similaire
- Connaissance de la comptabilité publique
- Aptitude à la conduite de projet
- Connaissance des méthodes d’analyse et de diagnostic territoriaux
- Maîtrise des outils bureautiques
- Aisance à l’oral et à l’écrit avec de bonnes capacités rédactionnelles
- Rigueur, autonomie, esprit d’initiative, disponibilité et capacité d’adaptation
- Permis B exigé
Spécificités du poste :
- Déplacements fréquents sur le territoire de la collectivité
- Horaires irréguliers avec des pics d'activités en fonction des obligations de service
- Possibilité de travail en soirée
Candidatures ( lettre de motivation + CV ) à adresser par courrier ou par mail à :
Monsieur le Président
Communauté de communes du Thouarsais
Service Ressources Humaines
Hôtel des Communes du Thouarsais
4, rue de la Trémoïlle - BP 160
79104 Thouars cedex
rhrecrutement@thouars-communaute.fr
site web de la collectivité : www.thouars-communaute.fr
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