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Sous la responsabilité du DGA, en lien avec le Vice-Président délégué à la thématique « ordures ménagères » et la commission, vous aurez en charge les missions et activités suivantes :
- Gestion du service « Déchets » : 18 agents dont 4 en lien direct
- Mettre en œuvre et contrôler les projets et opérations de gestion des déchets en régie ou délégués à des prestataires
- Etre garant de l’évacuation et de la valorisation des déchets, en conformité avec les réglementations
- Décliner les politiques publiques en planifiant les différentes ressources allouées, en pilotant les projets et opérations dévolues au service
- Optimiser les procédures, contrôler et évaluer l’emploi des ressources, mobiliser et faire évoluer les compétences professionnelles des agents du service
- Assister et conseiller les élus en matière de gestion des déchets
Activités principales :
Encadrement et gestion du personnel :
- Animation de la réunion mensuelles des encadrants
- Gestion des ressources humaines du service : validation des plannings de travail, des congés, recrutements
Techniques :
- Pilotage de l’étude d’harmonisation du financement du service et sa mise en œuvre opérationnelle
- Optimisation du fonctionnement du service aux évolutions réglementaires, dans une logique d’efficience du service
- Evaluation des besoins (études, matériels) et rédaction de marchés publics
- Suivi de travaux
- Participation aux réunions départementales et régionales (EVODIA, ADEME…)
Budgétaires :
- Préparation et suivi des budgets du service
- Validation des factures
Administratif :
- Préparation des réunions de la commission, bureaux et conseils communautaires
- Participer à la conception d’outils de communication du service
SAVOIR et SAVOIR FAIRE :
- Connaissance dans le domaine de la gestion des déchets
- Connaissance des collectivités territoriales et des partenaires institutionnels et privés
- Connaissance de l'environnement juridique et réglementaire
- Expérience en management
- Maîtrise des outils informatiques
- Tableaux de bord, outils de planification et de suivi
- Conduire et animer des réunions
- Adopter une posture de conseil et d'accompagnant
- Autonomie
- Aisance relationnelle
- Sens des responsabilités
- Esprit d'équipe
- Capacité d'écoute et d'analyse
- Rigueur / Organisation et méthode
- Permis B et véhicule
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