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Publiée le 02/12/2020
Stagiaire pour diagnostic territorial PCAET H/F

Stage - 6 mois Jeune diplômé / moins de 1 an France - Bourgogne-Franche-Comté - VALDAHON

> Le poste

La CCPHD propose un stage de 4 à 6 mois encadré par la chargée de mission Transition énergétique pour réaliser le diagnostic territorial et contribuer à l’élaboration des autres phases du PCAET.

MISSION PRINCIPALE : REALISATION DU DIAGNOSTIC TERRITORIAL DU PCAET

A partir des éléments bibliographiques mis à disposition et au besoin par la réalisation d’investigations complémentaires, avec une logique de synergie avec les autres projets et compétences de la CCPHD, réaliser le diagnostic territorial du PCAET :
1. Regrouper et organiser les données quantitative et qualitative pour chaque secteur d’activités sous forme de tableau permettant aisément l’analyse et le suivi (en s’appuyant notamment sur l’outil Climat Pratic pour le volet qualitatif et sur le cadre de dépôt pour le volet quantitatif) ;
2. Analyser les données :
- interpréter, commenter les données analysées sous forme de notes, de tableaux, de graphiques, cartes ou de schémas explicites ;
- expliquer et rédiger les constats ;
3. Animer des groupes de travail avec les élus et partenaires pour tirer les enjeux de ces constats de manière participative ;
4. Rédiger en lien avec la chargée de mission Transition énergétique le diagnostic et sa synthèse.

MISSIONS SECONDAIRES
• participer à la mobilisation des acteurs (associations, élus et partenaires) à associer à la démarche,
• être force de proposition pour la conduite du projet d’élaboration du PCAET y compris dans ses phases ultérieures (stratégie, plan d’actions),
• contribuer à l’organisation et à l’animation de réunions de travail, de concertation et d’information,
• participer au fonctionnement général de la structure.

Pour mener à bien ces missions, le stagiaire travaillera en étroite collaboration avec la chargée de mission Transition énergétique. Il disposera des moyens bureautiques et informatiques nécessaires. Des déplacements sur le territoire et en région pourront être proposés.

Stage de 4 à 6 mois / début du stage souhaité en février 2021 (ou en fonction des dates du candidat).
Gratification selon législation en vigueur.
Stage placé sous l’autorité du Président et du DGS de la CCPHD.
Stage basé à Valdahon (desservi par le TER) avec télétravail possible.
Permis B souhaitable. Indemnisation frais kilométrique ou véhicule de service possible.

> Le profil recherché

Elève en cours de 4ème ou 5ème année de master ou d’école d’ingénieur dans le domaine de l’énergie, de l’environnement, du développement durable ou de l’aménagement du territoire.

Savoir-Faire :
- connaissance des politiques environnementales et de la transition énergétique,
- avoir un fort intérêt pour les problématiques liées à la transition énergétique, à l’aménagement et au développement des territoires ruraux,
- maîtrise de l’outil informatique, des logiciels bureautiques Excel, Word, Power Point,
- présenter des capacités rédactionnelles.

Savoir-Être :
- avoir un esprit d’analyse,
- avoir un esprit de synthèse,
- rigueur méthodologique,
- bonne qualité relationnelle,
- capacité à animer un groupe/prise de parole en public
- autonome et dynamique.

Le candidat devra adresser :
• les dates et la durée du stage,
• une lettre de motivation traduisant l’intérêt et la vision du candidat pour le sujet proposé, et exposant les compétences qu’il pourra mettre au service de la mission et de la structure,
• un Curriculum Vitae,
• une description des formations suivies et diplômes obtenus.

Ces éléments sont à adresser par courriel de préférence avant le 11 janvier 2021 (ou en fonction des dates de stage du candidat.

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Référence : PCAET2021/EE - 217476

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Communauté de communes Portes du Haut-Doubs

La Communauté de communes des Portes du Haut-Doubs est un EPCI rural dynamique situé en région Bourgogne-Franche-Comté, dans le département du Doubs, sur le premier plateau du massif du Jura, entre l’agglomération du Grand Besançon Métropole et les territoires du Haut-Doubs / La Suisse. Ce territoire de 643,64 km² compte 47 communes et 26680 habitants.
L’équipe se compose de 17 agents administratifs et 19 agents techniques qui oeuvrent au développement de ce territoire.
www.portes-haut-doubs.com

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