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Responsable exploitation eau et assainissement H/F

Publiée le 09/01/2020

Description du poste

Sous la hiérarchie directe de la Direction du service Eau et Assainissement, vous assurez la gestion de l’ensemble du pôle Exploitation composé de dix agents techniques et d’un agent administratif. Vous managez l’équipe et garantissez le bon fonctionnement des infrastructures d’eau potable et d’assainissement collectif du territoire

Missions principales :

• Assurer la continuité de service en matière de gestion de Ressources Humaines.
• Assurer la planification des tâches quotidienne et annuelles du pôle exploitation.
• Intervenir régulièrement sur le terrain pour accompagner les équipes lors d’opérations spécifiques.
• Conduire la gestion de situations d’urgence en autonomie.
• Veiller aux bonnes conditions de travail des agents et assurer l’application des consignes de sécurité lors des interventions.
• Assurer une exploitation de qualité en s’appuyant sur ses connaissances techniques, et garantir une veille technique des méthodes et outils de travail.
• Etre l’interlocuteur de partenaires techniques tels que le pôle Etudes et Travaux, les entreprises sous-traitantes, les services de l’Etat et leurs services de contrôle.
• Analyser les mesures d’auto surveillance en assainissement en appui avec la cellule dédiée du service, suivre les analyses d’eau potable et entreprendre les actions adéquates.
• Participer au renforcement et à la structuration technique du service dans le cadre de l’intégration de 7 STEP en régie directe et particulièrement la STEP intercommunal (34 000EH) au 1er janvier 2021

Profil recherché

COMPETENCES REQUISES :
• Connaissance des techniques de maintenance des équipements dans le domaine de l’eau et de l’assainissement.
• Connaissance de la règlementation dans le domaine de l’eau potable et de l’assainissement collectif
• Connaissance des règles de sécurité et santé au travail spécifique au métier de l’eau et de l’assainissement.
• Maîtrise de l’outil informatique et bureautique


• Sens du relationnel et capacité managériale
• Etre force de proposition
• Sens de l’organisation.
• Autonomie.
• Rigueur.
• Capacité d’analyse et d’anticipation

CONDITIONS DE RECRUTEMENT :
• BAC +2/3 dans le domaine de l’eau et de l’assainissement ou de l’électrotechnique
• Expérience exigée de 3 ans minimum sur un poste similaire
• Permis B obligatoire car poste soumis à astreinte

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