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Missions
- Animer l’élaboration, la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation du projet de territoire,
- Impulser des méthodes de travail transversales en matière de développement durable et de démocratie participative,
- Accompagner les managers dans la mise en œuvre des politiques publiques,
- Organiser des temps de travail avec les élus et les acteurs locaux,
- Elaborer des propositions d’actions, conseiller les élus,
- Développer le travail partenarial avec le pays, les intercommunalités voisines, etc,
- Piloter des actions, notamment dans le domaine des paysages et de l’agriculture.
Poste placé sous l’autorité du directeur général des services et intégré à l’équipe de direction générale.
Profil
- Formation universitaire de niveau bac + 4 ou 5,
- Bonne connaissance des collectivités territoriales et de leurs politiques publiques,
- Maîtrise des méthodes du développement territorial et des problématiques de développement durable,
- Compétences avérées en conduite de projet, animation de réunions, organisation d’événements,
- Goût pour le travail en équipe et en réseau,
- Excellent relationnel,
- Esprit d’analyse et de synthèse,
- Fortes capacités rédactionnelles, savoir-faire en communication,
- Expérience indispensable.
Conditions
Emploi de catégorie A ouvert au grade d’attaché ou d’ingénieur territorial. Les candidatures de non fonctionnaires seront également étudiées.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + chèque déjeuner + CNAS + complémentaire santé.
Poste à temps plein, à pourvoir dès que possible.
Candidature (lettre + CV) à adresser avant le 30 avril 2015 à :
Monsieur le président
Communauté de communes Moselle et Madon
145 rue du Breuil - 54230 NEUVES MAISONS
ou via le formulaire ci-dessous
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