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Responsable de service TEPos H/F

Publiée le 19/07/2018

Description du poste

CONTEXTE :
L’île d’Oléron est la plus grande des îles de la façade atlantique (175 km²). Huit communes composent son territoire. 22 500 habitants y vivent à l’année, 200 000 en saison. Depuis 2011, la Communauté de communes est engagée dans un Agenda 21 qui acte une volonté politique affirmée de développer une économie locale durable notamment via l’objectif Territoire à Energie Positive en 2050 dans le domaine énergie-climat.
Un plan d’actions TEPOs est en cours depuis fin 2015 sur les volets énergie solaire, entreprises et mobilité. L’année 2018 marquera la fin de ce premier plan d’actions et également la mise en place du premier Plan Climat Air Energie Territorial de la collectivité. Suite au départ de la cheffe de projet actuelle, vous reprenez ses missions.

MISSIONS ET ACTIVITES DU POSTE :
Sous l’autorité directe du directeur général des services de la collectivité, vous pilotez l’équipe TEPos composée de 3 personnes et assurez les missions suivantes :

- Suivre et animer le Plan Climat Air Energie Territorial en impliquant l’ensemble des acteurs : élus, chambres consulaires, associations, entreprises, citoyens, …
- Suivre, animer, réviser et évaluer l’Agenda 21 de la Cdc
- Définir, suivre et mettre en œuvre le plan d’actions opérationnel, les modalités de suivi-évaluation et l’Evaluation Environnementale Stratégique du PCAET
- Fédérer les moyens humains nécessaires à la réalisation du PCAET en s’appuyant sur les structures locales et régionales d’accompagnement
- Préparation, organisation et animation des instances de pilotage techniques et politiques,
- Participation aux réseaux départementaux, régionaux et nationaux TEPOS et Plan Climat,
- Animation et coordination de l’équipe TEPOS composée d’un technicien photovoltaïque, d’un conseiller en énergie partagé et d’un conseiller info-énergie-habitat.
- Pilotage de la démarche Cit’ergie
- Définition et participation aux actions de sensibilisation et de mobilisation des différents publics en lien avec les structures et services internes d'éducation au développement durable,
- Suivi de la veille technique et règlementaire dans le domaine de l'énergie et du climat.

Profil recherché

PROFIL :
- Formation BAC +3 à +5 dans le domaine de l’énergie, de la thermique, du développement durable…
- Une première expérience est demandée dans une fonction similaire
Compétences
- Problématiques et politiques énergétiques ainsi que des acteurs du secteur (ADEME, Région, entreprises, et surtout collectivités...)
- Notions techniques dans le domaine du bâtiment (techniques de construction, rénovation, isolation) et des énergies renouvelables
- Maîtrise de la conduite de projets, des montages opérationnels et financiers
- Maîtrise des logiciels bureautiques courants (Word, Excel, Powerpoint)
- Maîtrise de QGis ou équivalent conseillé
- Niveau d’anglais B1 à B2 fortement conseillé
- Permis B obligatoire.

Qualités recherchées
- Capacité d’intégration, travail à la fois en autonomie et en équipe, force de proposition
- Capacité d’organisation (préparation et animation de réunions, gestion des dossiers)
- Grande aisance relationnelle, sens du contact avec les élus et agents communaux
- Très bonne capacité d’expression et d’argumentation écrite et orale (présentation en conseils municipaux, réunions publiques, rédaction d'articles...
- Sens des responsabilités et du service public,
- Esprit d’initiative, force de propositions
- Intérêt à développer ses connaissances dans le domaine énergie-climat

Envoyer cv + lettre de motivation manuscrite à l’attention de M. le Président – Communauté de communes de l’Ile d’Oléron - via le formulaire ci-dessous avant le 14 Août 2018.

Localisation : Saint Pierre d'Oléron + déplacements réguliers (région Nouvelle-Aquitaine) (permis B obligatoire)

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