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Responsable exploitation assainissement collectif H/F

Mise à jour le 22/05/2023

Description du poste

Poste à pourvoir le : 1er juin 2023
Date limite de candidature : 16 avril 2023

Type d’emploi : Titulaire ou Contractuel ou Titulaire externe en disponibilité
Type de recrutement : Mutation / Détachement / Intégration / Mobilité interne / CDD 1, 2 ou 3 ans renouvelable

Cadre d’emplois : Des techniciens territoriaux - Catégorie B (filière technique)

Lieu de travail : ZAC 480 Rue de Tire Poix 38660 Saint Vincent de Mercuze

Temps de travail : Temps complet (36 heures hebdomadaires – Congés annuels + RTT)

Environnement de travail : Au cœur du Sillon alpin, Le Grésivaudan se déploie entre plaine et montagnes sur un territoire d’innovation où la qualité de vie et la diversité des activités lui confèrent une forte attractivité renforcée par des opportunités de développement dans de nombreux domaines.

Au sein de la Direction de l’Eau et de l’Assainissement (près de 70 agents aujourd’hui), créée en 2018 lors du transfert des compétences eau et assainissement à la Communauté de Communes Le Grésivaudan, le service technique d’assainissement exploite (directement ou indirectement) 29 systèmes d’assainissement collectifs dont certains partagés avec les collectivités voisines, 873 kms de réseaux, près de 100 postes de relevage/refoulement.

Descriptif du poste : En tant que Responsable exploitation assainissement collectif, vous êtes chargé/e en collaboration avec les agents de votre équipe d’assurer le fonctionnement, la maintenance, le contrôle et l’optimisation des stations de traitement des eaux usées du territoire et des réseaux de collecte ou de transits.
Vous êtes le/la garant/e du bon fonctionnement des équipements, de leurs performances, du respect de la règlementation et notamment en matière d’hygiène et sécurité. Pour cela, vous travaillez en étroite collaboration avec les cadres de la Direction de l’Eau et de l’Assainissement et managez les chefs/fes d’équipes rattachés/es à votre domaine d’intervention. Vous collaborez avec les autres agents du service de la DEA, notamment le/la chargée de suivi réglementaire/marchés d’exploitation, ou les agents chargés des conventions d’exploitation communes/CCLG. Vous coopérez avec les agents des services supports de la Communauté de Communes Le Grésivaudan et travaillez également avec les prestataires de services et fournisseurs.

Missions :
• Encadrer et gérer du personnel
• Sur le territoire en régie directe : piloter la gestion/exploitation des stations de traitements des eaux usées et leurs équipements annexes, ainsi que des réseaux d’assainissement collectifs unitaire ou séparatifs et leurs équipements annexes, afin d’en garantir le fonctionnement optimal dans le respect de la réglementation
• Sur le territoire en régie avec convention, prestation de service : assurer la relation technique avec les agents des communes, le(s) prestataire(s)
• Piloter la gestion technique du matériel d’instrumentation des process
• Déployer et assurer le bon fonctionnement de la supervision de la télégestion et des automates d’assainissement
• Evaluer les performances des équipements
• Mettre en place des procédures de travail, tableaux de bord et indicateurs nécessaires au suivi de l'activité en vue d’une organisation efficiente
• Gérer un budget déterminé
• Participer au suivi technique des contrats de prestations liés à l’exploitation de l’assainissement collectif
• Participer à l’amélioration continue du service

Spécificités du poste : Travail le week-end exceptionnellement si nécessité réunion publique.
Travail de nuit selon astreinte, fréquence prévisionnelle astreinte environ 1 semaine sur 5.
Déplacements hebdomadaires sur le territoire du Grésivaudan.

Rémunération : Salaire minimum par mois de 1726.60€ brut (échelon 1) + 500 € brut prime fonction + prime complémentaire équivalente à 1/12ème de la rémunération.

Avantages : Aménagement du temps de travail, RTT, tickets restaurant, participation transport, participation mutuelle santé (labélisation), participation à la prévoyance (si adhésion contrat en cours), prise en charge d’adhésion au Comité National d’Action Sociale (CNAS), adhésion possible au Comité d’œuvres Sociales interne (COS).

Profil recherché

Diplôme(s) : Niveau BAC + 2 /3 minimum dans le domaine du Traitement des Eaux, Métiers de l’Eau ou Génie des Procédés avec maitrises des procédés de traitement des eaux usées

Profil demandé :
 Si diplômé expérience minimale de 1 an en pilotage de station de traitement biologique des eaux usées > 20 000 EH et management agents sinon expérience minimale de 5 ans en pilotage station de traitement biologique des eaux usées > 20 000 EH et management agents.
 Connaissances cadre réglementaire des collectivités territoriales (statut et fonctionnement), des marchés publics seraient un plus
 Maîtrise du pilotage de station de traitement biologique des eaux usées
 Maitrise des règles de maintenance du patrimoine, des équipements
 Manager et dynamiser des équipes dans un objectif d’amélioration continue
 Capacité d’analyse et de synthèse
 Sens de l’organisation et des responsabilités
 Force de proposition, esprit d’initiative
 Réactivité, adaptabilité
 Sens du service public

Habilitations/Permis : Permis B obligatoire.

© Crédits photos : Adobe Stock - minicel73.

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