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Technicien(ne) "Eau Brute / SIG" H/F

Publiée le 26/11/2021

Description du poste

En charge du patrimoine eau brute et du déploiement du SIG du service eau et assainissement :

La Communauté de Communes du Grand Pic Saint-Loup exerce la compétence eau brute qui consiste à approvisionner en eau non traitée les agriculteurs et particuliers du territoire depuis les infrastructures existantes.
En 2019, la collectivité a approuvé son schéma directeur de desserte en eau brute définissant un programme d’actions ambitieux à déployer permettant de s’inscrire dans une démarche générale de développement durable.

Missions :
Sous l'autorité du Directeur de l'Eau et Assainissement et de la Cheffe du service Aménagement Territorial, il(elle) devra élaborer, piloter, planifier et coordonner les études et travaux à mener sur le patrimoine eau brute de la Communauté de Communes. Il(elle) sera le(la) référent(e) sur les ouvrages eau brute de la collectivité ainsi que sur le SIG pour le service de l’eau et de l’assainissement.

Activités principales :

Eau brute
• Elaboration des programmes d’études et travaux en lien avec les communes, les partenaires financiers, le délégataire ;
• Préparation des pièces techniques des marchés d’études et de travaux, analyse des choix techniques ;
• Planification et coordination des études et travaux, représentation de la CCGPSL dans les réunions de travaux ;
• Encadrement des maîtres d’œuvre et des entreprises exécutantes des travaux et du délégataire.

SIG
• Intégration des données de base et des données métiers du service eau et assainissement, production des cartes d’aide à la décision et publication sur les applications de la collectivité ;
• Intégration et vérification des données issues des récolements de travaux et d’inventaires portés par la CCGPSL et les aménageurs ;
• Collecte, contrôle, intégration et diffusion des données géographiques ;
• Modélisation des données.

Activités secondaires :

Eau brute
• Contrôle et suivi du délégataire ;
• Analyse des rapports et données du délégataire et élaboration du rapport annuel.

SIG
• Assure l’expertise cartographique pour les autres services de la collectivité et les élus ;
• Formation et assistance des utilisateurs ponctuels des outils SIG ;
• Mise à jour de l’état parcellaire des DUP des captages du service de l’eau et intégration des contours des périmètres de protection dans la base de données SIG de la collectivité.

Profil recherché

Formation et expérience demandées : Bac + 3 minimum ; une expérience similaire serait un plus.

Savoir faire :
• Pilotage d’opérations
• Suivi de chantier
• Planification et coordination d’intervenants
• Avoir une parfaite maîtrise des Systèmes d’Information Géographique
• Participation à l’administration du Système d'Information Géographique
• Intégrer des données géographiques dans le portail géographique

Savoirs :
• Connaissance en hydraulique urbaine et rurale
• Connaissance des marchés publics et des réglementations en vigueur dans le domaine de l’eau et de l’assainissement
• Maîtrise des outils de bureautique et logiciel de SIG/DAO
• Capacité rédactionnelle
• Connaissance des techniques de numérisation, d’intégration et de reproduction de données
• Connaissance de l’environnement territorial souhaitée

Savoir être :
• Capacité de travail en équipe dans le cadre de projets complexes
• Rigueur et autonomie
• Relationnel avec les élus du territoire et les différents partenaires et prestataires

Contraintes particulières : déplacements fréquents (permis B obligatoire) - Disponibilité horaire pour quelques réunions en soirée.

Renseignements administratifs :
Mme Pascale PANCHAU, Assistante Ressources Humaines – 04.99.61.45.25 – p.panchau@ccgpsl.fr
Renseignements techniques :
M. Grégory GALLAND, Directeur Eau et Assainissement – 04.99.61.46.00 – g.galland@ccgpsl.fr
Mme Aurélie TIBAUT, Cheffe du service Aménagement Territorial - 04.67.55.17.00 – a.tibaut@ccgpsl.fr

Poste à pourvoir dès que possible
Les candidatures (CV détaillé, lettre de motivation manuscrite, photocopie des diplômes + dernier arrêté de position administrative pour les titulaires) sont à adresser au plus tard le 31 décembre 2021 à :

Monsieur le Président
Communauté de communes du Grand Pic Saint-Loup
Hôtel de la Communauté
25 allée de l'Espérance
34270 ST MATHIEU DE TREVIERS

© Crédits photos : Christophe Colrat.

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