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Conception des fiches actions du futur Plan Climat Air Energie H/F

Publiée le 16/12/2022

Description du poste

La Communauté de communes Cœur Haute Lande (CCCHL) est engagée depuis sa création dans une démarche de transition énergétique et écologique. Celle-ci a pour objectif de limiter la consommation d’énergie du territoire tout en développant sa capacité de production d’énergies renouvelables.

Sa démarche a été reconnue par la Région Aquitaine et par le Ministère de l’Ecologie. Suite à sa création en 2017, la CCCHL a repris à l’échelle de ses 26 communes membres le travail autour du label de « Territoire à énergie positive » (TEPOS, obtenu en 2012) et de l’appel à projets national « Territoire à énergie positive pour la croissance verte » (TEPCV, lauréate en 2015). La volonté des élus locaux a été d’intégrer les citoyens à cette démarche. Ainsi, une Société d’Economie Mixte, la SEML TEPOS de la Haute Lande, a été structurée en 2015 leur permettant de participer au financement et à la gouvernance de la transition énergétique locale.

Début juillet 2019, la collectivité a été sélectionnée par l’Etat pour l’élaboration d’un Contrat de Transition Ecologique (CTE), qui a été signé en février 2020. Plus récemment, la CCCHL a co-signé avec l’ADEME un Contrat d’Objectif Territorial (COT) visant à engager le territoire dans les labels « Climat Air Energie » et « Economie Circulaire ».

Enfin, La collectivité s’est également engagée de manière volontaire dans l’élaboration d’un PCAET en parallèle de la définition de son Plan Local d’Urbanisme intercommunal (PLUiH), de façon à ce que sa stratégie d’aménagement de son territoire intègre les enjeux de la transition énergétique et écologique à toutes les échelles.

Ce plan climat se compose de 4 phases :

1. Diagnostic territorial ;
2. Stratégie territoriale ;
3. Co-construction du plan d’action ;
4. Suivi et évaluation des actions.

Le diagnostic territorial a été validé fin 2020 (phase1) et la définition de la stratégie a eu lieu courant 2021 pour une validation fin 2021 (phase2). Ainsi, la CCCHL s’est lancée en 2022 dans la co-construction de son plan d’actions de manière concertée avec les acteurs privés et les usagers du territoire.

En accompagnement du responsable du service transition énergétique de la Communauté de communes Cœur Haute Lande, vous serez chargé(e) de la définition des futures actions du PCAET en rédigeant les fiches actions. Celle-ci doivent traduire les objectifs de la stratégie en définissant la portée, le réseau d’acteurs concernés par l’action, les impacts attendus, la méthodologie de suivi et les indicateurs employés…

Vous serez encadré(e) tout au long de ce stage le responsable du service Transition Energétique de la CCCHL, en charge de la rédaction du PCAET et de la mise en place de la politique TEPOS de la collectivité.

Profil recherché

PROFIL RECHERCHE :

- Etudiant(e) motivé(e) par les enjeux du développement durable et de la transition écologique
- Désirant mettre en pratique ses connaissances et compétences au sein d’une collectivité rurale engagée depuis plus de 10 ans dans diverses démarches de transition énergétique
- Organisé, autonome et étant force de propositions inventives et innovantes
- Profil généraliste et polyvalent
- Niveau Master, école d’ingénieur ou équivalent (ex : en lien avec le développement durable, la planification territoriale, la géographie, la transition écologique et énergétique, etc…)
- Permis B obligatoire

MISSIONS PRINCIPALES :

Conception du plan d’actions et des fiches actions du PCAET de la CCCHL :
• Définition d’un modèle type de fiche action
• Description des objectifs de chaque action, de sa portée, des impacts attendus…
• Identification des groupes de travail à réunir pour la mise en œuvre de chaque action
• Définition de la méthodologie de suivi des actions et du chiffrage des objectifs du PCAET (construction d’indicateurs, méthode de récupération des données…)
• Mise en place d’outils de suivi de la réalisation des actions (tableur, base de données…)

AUTRES MISSIONS :

• Aide à la réalisation de documents de communication : affiches, flyers, informer, sensibiliser, inciter
• Aide à la réalisation des documents de présentation et des comptes rendus de réunion
• Participation aux réunions des Groupes de travail PCAET
• Veille réglementaire, technique et des opportunités de financement
• Aide ponctuelle à la mise en œuvre des autres actions en lien avec le PCAET en appui au responsable de service

COMPETENCES REQUISES :

Connaissances et savoir-faire :

• Elaboration d’outils de communication et de rendus d’information
• Qualités rédactionnelles
• Connaissance pratiques organisationnelles et en gestion de projet
• Méthodologie et rigueur scientifique
• Connaissances générales en matière de transition écologique, développement durable, mobilité, aménagement de l’espace, enjeux énergétiques…
• Maitrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
• Connaissance des outils de planification et opérationnels (SCoT, PLUI, PCAET…)
• Connaissance du fonctionnement des collectivités serait un atout supplémentaire

Savoir-être :

• Qualité de travail en équipe
• Qualité de travail autonomie
• Qualité d’animation et aisances à l’oral

Modalités du stage / Statut :

• Stage conventionné à temps plein (Quotité horaire : 35h/semaine)
• Date et durée : stage de Master d’une durée de 6 mois, entre janvier et août 2023, à déterminer avec le stagiaire
• Lieu du stage : le stagiaire sera amené à travailler au sein de la mairie d’Escource (3 place de la Mairie – 40 210 Escource) et du siège de la Communauté de communes (131 place Gambetta – 40 630 Sabres)
• Mise à disposition d’un bureau partagé et d’un ordinateur
• Rémunération selon la législation en vigueur relative aux stages
• Stage effectué au sein du Service Transition Energétique de la Communauté de communes

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