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Responsable Exploitation Laboratoire et Adjoint Responsable Usines d’Eau Potable H/F

Mise à jour le 16/03/2023

Description du poste

MISSION PRINCIPALE :
Rattaché(e) à la Direction de l’Eau et de l’Assainissement, sous l’autorité du responsable Usines de production d’eau potable, vous êtes en charge du pilotage du process de l’usine de production ainsi que de l’ensemble des installations d’eau potable. Vous suppléez également le responsable Usines de production d’eau potable
MISSIONS
LABORATOIRE ET PROCESS USINE :
- Prendre en charge le fonctionnement du laboratoire,
- S’assurer de la fiabilité et du suivi de fonctionnement des équipements de mesures et d’analyses (contrôles, calibrages, maintenances, etc.),
- Réaliser ou faire réaliser les analyses physico-chimiques journalières et vérifier le respect des normes de potabilisation réglementaires,
- Piloter les procédés de traitement de l’usine de production ainsi que de l’ensemble des installations d’eau potable (détermination et ajustage des concentrations et taux de traitements des différents réactifs de process, mesures de débits, modification de coefficients de pompes, suivi des indicateurs etc.) en relation avec le responsable usines,
ADMINISTRATIF :
- Assister le responsable usines : suivi, gestion et analyse des commandes, des analyses physico-chimiques et bactériologiques (auto surveillance et ARS), réalisation des bilans mensuels et du bilan annuel, participation au budget annuel, pointages etc,
- Assurer la gestion et le management de l’usine avec le responsable maintenance en l’absence du responsable usines,
- S’assurer du suivi de la démarche qualité : respect des normes de potabilisation, mise au point et suivi des procédures,
- S’assurer de la tenue à jour des procédures et instructions de l’usine,
- Procéder à la correction de la documentation relative à la surveillance de la qualité de l’eau,
- Suivre et faire appliquer le système de management environnemental ISO 14001 : rédaction, application, mise à jour des procédures et instructions, propositions et mise en œuvre des actions du programme environnemental …,
- Elaborer et suivre l’exécution budgétaire du laboratoire (investissements et fonctionnement) dans un souci de maitrise des couts,
- Suivre et analyser les indicateurs et les tableaux de bords,
- Participer à la veille réglementaire,
DIVERS :
- Assurer les visites de l’usine (des scolaires et professionnels),
- Appliquer et respecter les règles d’hygiène et de sécurité,
- Participer aux réunions,
Toutes autres activités nécessaires au bon fonctionnement du service.

Profil recherché

COMPETENCES
Savoir : Connaissance de l’environnement territorial et du fonctionnement des collectivités territoriales / EPCI, Connaissance des process de traitement de l’eau, Connaissance en appareillage de mesures et laboratoire, Maîtrise du code de santé publique, Connaissance des procédures de marchés publics, Maîtrise de l’outil bureautique et informatique (Word, Excel, PowerPoint, Outlook), Connaissance de la norme ISO 14001, Hygiène et sécurité des équipements de traitement de l’eau
Savoir-faire : Traitement et exploitation des données, Capacité d’analyse, Esprit de synthèse, Gestion de projet, Force de proposition, Capacité d’adaptation, Capacité rédactionnelle, Sens du service public
Savoir être : Rigueur, Organisation, Disponibilité, Qualités relationnelles, Adaptation, Disponibilité, Dynamisme
Nombre d’agents à encadrer : 2
Relations Internes : Services de la DEA, Services de la CAPM
Lieu de travail : Usine d’eau potable de Meaux et Communauté d’Agglomération du Pays de Meaux
Temps de travail : Temps complet
Profil recherché : Bonne expérience dans le métier de l’eau, Titulaire du permis B obligatoire, Habilitations électriques et CATEC
Spécificités : Remplacement du responsable usines en cas d’absence. Assurer des astreintes et des permanences en dehors des heures de travail en cas de crise
Aspect statutaire : Contrat de droit privé régi par la convention collective des services d’eau et d’assainissement.
Les + : Participation mutuelle, CET, restaurant administratif, adhésion CNAS (www.cnas.fr), COS : service de billetterie à tarif réduit (cinéma, spectacle, sorties culturelles ...), bons rentrée scolaire, ventes de produits locaux.
Dans le cadre de sa politique de recrutement, ce poste est ouvert aux travailleurs handicapés.

© Crédits photos : capm.

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