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Publiée le 07/04/2021
Chef de projet réseau de chaleur H/F

Fonctionnaire 3 à 5 ans France - Nouvelle-Aquitaine - PAU

> Le poste

Est le chef de projet (construction /exploitation) d'équipements de production d'énergies renouvelables et réseau de chaleur/froid.
Dans le cadre de son Plan Action Climat, la CAPBP s’est fixée comme objectif de doubler la production d’énergies renouvelables sur son territoire d’ici à 2023.

Dans la continuité de ses engagements, la CAPBP vient de lancer l’élaboration de sa stratégie de Neutralité carbone à l’horizon 2040. Les réseaux de chaleur, dont la compétence a été transférée à la CAPBP en 2017, sont aujourd’hui un des principaux outils de décarbonation du Dans le cadre de son Plan Action Climat, la CAPBP s’est fixée comme objectif de doubler la production d’énergies renouvelables sur son territoire d’ici à 2023.

Dans la continuité de ses engagements, la CAPBP vient de lancer l’élaboration de sa stratégie de Neutralité carbone à l’horizon 2040. Les réseaux de chaleur, dont la compétence a été transférée à la CAPBP en 2017, sont aujourd’hui un des principaux outils de décarbonation du territoire sur lesquels la collectivité a un levier d’action.

La CAPBP a ainsi développé deux réseaux de chaleur : le réseau de chaleur du Hameau de Pau sur le quartier Ousse des Bois (5MW dont 1,7 MW chaudière biomasse) ; le réseau de chaleur urbain sur les communes de Lescar, Lons, Billère et Pau (78 MW de puissance installée ; 44 km de réseau ; 170 sous-stations et 129 Gwh d’énergie distribuée). La construction de ce réseau se poursuit jusqu’en 2023.

Au sein d’une équipe d’une quinzaine d’agents et sous la responsabilité du chef de service transition énergétique, le responsable d’exploitation du réseau de chaleur urbain assure pour le compte de la maîtrise d’ouvrage la mission de chef de projet dans la mise en œuvre et le contrôle de la délégation de service public du réseau dont le délégataire est Pau Béarn Pyrénées Energies Services. Il encadre le contrôleur de travaux et la médiatrice de chantier dont la mission est d’assurer le bon déroulement des travaux.

Par ailleurs, il contribue à l’élaboration du schéma directeur des énergies du territoire.

Activités principales du poste :

Suivi des travaux :

En relation quotidienne avec le coordinateur et l’AMO, s’assure de la bonne exécution des travaux en conformité avec le contrat de CSP, le planning prévisionnel et les règles de l’art
Instruit les réclamations éventuelles liées aux travaux et étudie en lien avec les délégataires les ajustements de programme
Veille à la coordination des travaux en lien avec les autres gestionnaires de réseaux et les gestionnaires des services urbains, en relation étroite avec le service occupation du domaine public
Est le contact privilégié au quotidien du délégataire.
Participe aux réunions de chantiers et organise le travail de ses collaborateurs
Assure le reporting nécessaire auprès de la Direction et de la Direction générale
Contribue à la valorisation du chantier
Est en contact régulier avec les équipes techniques de l’incinérateur dans la phase de raccordement du réseau à l’UVE et de mise en service.

Suivi d’exploitation du réseau :
Le chef de projet Réseaux de chaleur :
Suit et analyse les indicateurs d'activité.
Analyse et diagnostique la performance des équipements.
Met en place les processus qualité, les outils et méthodes pour garantir un bon niveau de performance du réseau.
Propose des actions pour améliorer la performance du réseau et optimise l'organisation.
Assure la gestion budgétaire du budget annexe.
Participe aux instances de gouvernance du réseau.

Suivi et contrôle de la DSP du RCU :
S’assure de la bonne exécution du contrat de CSP dans ses aspects techniques, juridiques et financiers
Prépare et organise les outils de suivi et de contrôle de la DSP pour la phase d’exploitation (premières mises en services dès 2021)
Anime les différentes instances de comitologie de la DSP
Coordonne l‘intervention de l'AMO et des services support,
D’une manière générale, fait vivre le projet et organise la communication
Assure l’instruction et l’exécution des dossiers de demandes de subvention des équipements sous maîtrise d’ouvrage publique

Management de l’équipe RCU
Organise le travail et s’assure du respect du planning et des échéances fixées
Est en soutien dans la résolution des problématiques techniques, organisationnelles ou relationnelles en lien avec l’exécution des travaux
Fait le lien avec les communes et d’une manière générale tous les interlocuteurs concernés par le projet
Prospective :
Étudie les perspectives de développement et d’extension du réseau de chaleur en lien avec le délégataire (nouveaux raccordements ; sources d’ENR complémentaires ; froid…)
Prospection et étude de faisabilité de nouveaux projets de réseau de chaleur ou de froid sur l'agglomération,
Accompagne la technicienne énergie-climat du service auprès des communes de l'agglomération dans le conseil technique sur les réseaux de chaleur
Étudie les interconnexions potentielles avec le réseau de chaleur du Hameau

Secteurs
⟩ Déchets : Tri / Recyclage

> Le profil recherché

Formation et qualifications nécessaires : ingénieur polyvalent, ingénieur en génie thermique, Master en énergie renouvelable
Expérience reconnue de 3 à 5 ans dans un poste similaire
Compétences générales (savoirs et savoir-être) :
Connaissances du fonctionnement des collectivités locales et de leur environnement institutionnel,
Connaissances des méthodologies de gestion de projet,
Capacités d’analyse, d’expertise et de synthèse, Aptitudes à l’animation et la coordination, Capacités rédactionnelles et relationnelles, Autonomie, Force de proposition.
Compétences spécifiques et/ou techniques : Maîtrise de l'outil informatique : traitement de texte, power-point, SIG, Internet, Multimédia .
POSTE A TEMPS COMPLET ET à pourvoir début juin, en fonction de la disponibilité de la personne retenue.
Poste ouvert aux fonctionnaires et lauréats de concours, à défaut aux agents contractuels, conformément aux articles 3-2 et 3-3 de la loi n°84-53 du 26 janvier 1984.

> Postuler

Envoyez votre dossier de candidature (CV + Lettre de Motivation) en indiquant la référence "chef de service /EE"

Communauté d'Agglomération Pau Béarn Pyrénées
A l'attention du service recrutement
Hôtel de France - 2 bis place Royale
64000 - PAU
FRANCE

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EPCI de 160 000 habitants et 31 communes.

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