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Le Service Environnement-Déchets de la CACL, sous la Direction de l'Hydraulique et de l'Environnement, doit faire face aux nouveaux enjeux et de nouvelles infrastructures en projet.
Le Service Environnement-Déchet compte à ce jour 25 agents, et est organisé en 3 cellules (Prévention, Collecte, Traitement), appuyées par la cellule administrative et financière. La cellule traitement est plus particulièrement chargée des missions d'exploitation des ouvrages.
Le/la chargé(e) de projets, travaille directement avec la responsable de service et la responsable de la cellule traitement.
Les missions du (de la) chargé(e) de projets sont les suivantes :
-Suivi de la fin de projet de l'ISDND du Galion, devenir de la DSP pour la création et l'exploitation de l'ISDND, suivi juridique, administratif et financier,
-Mise en place d'une solution transitoire de traitement par l'extension de la décharge des Maringouins,
-Suivi des études pour la création d'une nouvelle ISDND et le cas échéant, relance de la DSP associée,
-Mise en œuvre de la procédure de concertation,
-Lancement des études associées et le cas échéant des demandes d'autorisation administratives.
*Suivi de la création d'infrastructures nouvelles :
-Réseau de déchetteries,
-Ressourcerie-recyclerie en transversalité avec le responsable de la cellule prévention,
-Réhabilitation des sites d'anciennes décharges.
Le/la chargé(e) de projet peut être également amené de façon ponctuelle à être rattaché à la Direction Générale pour mener à bien des missions liées à des projets portés par la Cellule Grands Projets .
QUALIFICATION / FORMATION :
- Titulaire : Grade d'ingénieur territorial (cat. A) avec expérience
- Contractuel : Formation initiale de BAC +5
- Expérience attendue : minimum 3-5 ans sur des missions en lien avec la fiche de poste et notamment sur des opérations de travaux
- Permis de conduire B
Le Profil doit être particulièrement à l'aise avec les notions d'équité, de respect, de reconnaissance, de bien-être et intérêt général, pour lui-même et dans la collaboration avec les autres partenaires internes et externe.
COMPETENCES TECHNIQUES :
-Maîtrise de l'outil informatique
SAVOIR-FAIRE :
-Capacité à donner oralement des instructions et contrôler leur application
-Aptitude au respect des délais
-Présentation et qualités d'expression orale
-Capacité d'adaptation et de gestion des imprévus
-Intégrité et capacité à résister aux sollicitations de types et d'origines diverses
-Capacité à prendre rapidement des décisions et les faire appliquer
-Capacité à gérer les aléas et à hiérarchiser les priorités
SAVOIR-ETRE :
-Grande capacité de travail, d'analyse et de synthèse
-Esprit méthodique et rigoureux
-Sens de l'organisation, du travail en équipe et d'appréciation de la charge de travail
-Bonne écoute et bonne aptitude de communication
-Très grande réactivité
-Maitrise de soi et autonomie
-Aptitude à l'encadrement
-Force de proposition
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