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Missions :
Sous l’autorité du Président et de la chargée de mission, le/la technicien(ne) aura pour missions principales :
>En matière d’organisation et de gestion des travaux :
-Élaboration et planification des travaux de restauration et d’entretien des berges et ripisylves : travaux forestiers, génie végétal,
-Réalisation de cahiers des charges et conduite de projet sur des opérations de restauration physique de cours d’eau, de suppression ou amélioration d’ouvrages, de requalification de berges, de gestion des matériaux solides,
-Élaboration et suivi des dossiers de subventions,
-Suivi de marchés publics,
-Suivi des démarches administratives en lien avec les travaux,
-Suivi des chantiers et des entreprises (suivi DCE, facturation, délais de réalisation, réception des travaux, …),
-Mise en place et suivi d’indicateurs,
-Surveillance et suivi régulier de l’état des cours d’eau et des ouvrages, suivi post crues, rédaction de rapports d’incidents.
>En matière d’animation :
-Animation et participation à des réunions techniques et groupes de travail, réunions publiques,
-Communication et sensibilisation auprès des élus locaux, usagers. Chargé des relations avec les riverains, rédaction des conventions et compte-rendu des visites de terrain,
-Contact avec les partenaires techniques et financiers,
-Sensibilisation et information auprès des usagers et acteurs de l’eau du bassin versant, interventions ponctuelles auprès du public scolaire.
Connaissances, compétences techniques et pratiques requises :
-Diplôme : à minima niveau Bac+2 dans le domaine de l’eau et des milieux aquatiques, des travaux en rivières,
-Bonne connaissance en matière de gestion intégrée des cours d’eau, d’hydromorphologie et d’écologie,
-Connaissance du cadre réglementaire : droit de l’eau et procédures administratives liées à la réalisation de travaux en rivières (procédure de déclaration/autorisation, DIG…),
-Connaissance ou notions des procédures de marchés publics,
-Compétences techniques dans le domaine de la restauration et de l’entretien des cours d'eau, d’aménagement d'ouvrages,
-Capacité à suivre les projets et à encadrer les prestataires chargés des travaux,
-Pratique courante des outils informatiques de bureautique (Excel, Word, PowerPoint) et cartographique - maitrise du SIG sous Mapinfo serait un plus,
-Permis B indispensable, déplacements fréquents sur le bassin versant,
-Expérience souhaitée sur un poste similaire (conduite de projet, travaux en cours d’eau,…).
Qualités requises :
Fortes qualités relationnelles (contacts réguliers avec élus, riverains, entreprises, partenaires), force de proposition,
Animation et gestion de réunions,
Sens du travail en équipe,
Capacité à travailler en autonomie, sens de l’organisation et des responsabilités, rigueur, initiative, polyvalence et disponibilité,
Capacités rédactionnelles et de synthèse.
Conditions :
Poste à temps complet
Recrutement par voie contractuelle sur un emploi de catégorie B: Cadre d’emploi des Techniciens territoriaux
Contrat à Durée Déterminée de 1 an renouvelable
Rémunération basée sur la grille indiciaire et le régime indemnitaire
Véhicule de service
Candidature :
Lettre de motivation et CV sont à adresser avant le 15/10/2012 à Monsieur le Président via le formulaire ci-dessous.
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