Cette offre n'est plus disponible
Le poste de responsable de projets est placé sous l’autorité de la direction et en étroite collaboration avec l’équipe, notamment avec un.e responsable de projet en cours de recrutement, qui occupera des fonctions de coordination du programme actimmo complémentaires à ce poste et avec les deux responsables de projet programme SLIME.
Les recrutements des deux postes liés au programme actimmo seront réalisés selon le même calendrier. Une redistribution des missions à l’issue du processus de recrutement sera possible, selon les profils des candidats retenus. Nous vous invitons à prendre connaissance de la fiche de poste correspondante.
Programme SLIME
Le programme SLIME (Services locaux d’intervention pour la maitrise de l’énergie) est mis en oeuvre par des collectivités locales et vise le repérage des ménages en précarité énergétique en 3 étapes : animation d’un réseau de donneurs d’alerte ; réalisation d’un diagnostic sociotechnique au domicile des ménages identifiés ; orientation vers un dispositif existant.
Vous participez à la coordination du programme aux côtés de deux autres responsables de projet et prenez en charge les missions suivantes :
- accompagnement d’un portefeuille de collectivités : dossier de candidature, suivi et validation des actions réalisées, gestion administrative
- pilotage de l’étude d’évaluation du programme
- pilotage des actions de communication
- animation d’un réseau de formateurs en précarité énergétique
- animation de temps de travail collaboratif à destination des collectivités et partenaires opérationnels impliqués dans la mise en oeuvre locale du SLIME
- participation à divers événements pour promouvoir le programme
- participation à l’ensemble des activités de coordination du programme, en lien avec les autres responsables de projets
Programme actimmo
Le programme actimmo vise à sensibiliser et mobiliser les acteurs de la transaction immobilière (agences immobilières, bancaires et offices notariaux) aux enjeux de la rénovation énergétique performante. Il s’agit d’essaimer une méthodologie expérimentée sur le territoire du Syndicat de l’Ouest Lyonnais par l’association Hespul, membre du réseau FAIRE.
Vous participez à la coordination du programme aux côtés d’un.e autre responsable de projet (en cours de recrutement) en lien avec notre partenaire technique (l’association Hespul) et prenez en charge les missions suivantes :
- suivi du déploiement local : animation du réseau de structures déployeuses, suivi et finalisation de l’appel à manifestation d’intérêt
- suivi et validation des actions réalisées par les structures déployeuses
- pilotage de l’étude d’évaluation réalisée par un prestataire
Parcours
- Vous êtes titulaire d'un diplôme d'études supérieures (sciences politiques, politiques énergétiques, management des organisations à but non lucratif …) et vous pensez que votre qualification et votre parcours professionnel sont en adéquation avec les besoins du poste.
- Vous connaissez parfaitement les politiques publiques et les échelles territoriales en matière de transition énergétique, et plus précisément de précarité énergétique et de conseil en énergie.
- Vous disposez d’une expérience de 3 à 5 ans, idéalement dans une structure (collectivité, association, coopérative …) agissant localement sur les thématiques en lien avec le poste.
Compétences et connaissances
- Vous êtes parfaitement à l’aise avec les méthodologies et outils de gestion de projets multisectoriels et multiacteurs.
- Vous utilisez avec plaisir et efficacité des techniques d’animation participatives et de production collective et maîtrisez les outils et supports collaboratifs, en présentiel et à distance.
- Idéalement, vous avez piloté ou réalisé des missions d’évaluation et de suivi d’activités.
- Vous êtes sensible aux thématiques de l’écologie et doté.e d’un intérêt particulier pour les progrès sociétaux liés à la transition énergétique.
Aptitudes
- Vous disposez d’excellentes capacités organisationnelles et faites preuve de rigueur dans le suivi des projets.
- Vous appréciez travailler en équipe, dans le respect des complémentarités de chacun.e dans un esprit à la fois convivial et productif
- Vous faites preuve d’analyse et de synthèse.
- Vous vous exprimez avec beaucoup d’aisance et de clarté à l’oral et à l’écrit.
Conditions
- Le poste est basé au siège du CLER à Montreuil (93) et est à pourvoir dès que possible
- CDD de 18 mois, transformation en CDI envisageable en fonction de la pérennisation du programme ou du développement de nouvelles activités
- Contrat de 39 heures et 23 jours de RTT annualisés
- Salaire annuel brut : 33 700 €, à négocier selon expérience + prime de précarité
- Chèques déjeuner, chèques culture, accord d’intéressement, mutuelle et indemnité transport
- Convention collective de l’animation
- Déplacements occasionnels en France à prévoir.
Les entretiens de recrutement auront lieu à Montreuil du 10 au 12 juillet pour le 1er tour et du 17 au 19 juillet pour le 2ème tour. Merci de réserver des disponibilités sur ces dates.
Merci d’adresser votre candidature à l'attention des co-présidentes du CLER en précisant en objet du mail : CEE – NOM (CV et lettre de motivation au format .pdf : CEE-NOM-CV.pdf et CEE-NOM-LM.pdf)
Je postule en un clic
Je suis suivi·e par un consultant RH
Je reçois des offres exclusives
Ma confidentialité est assurée
Actu-Environnement
Alerte-mail
Trouver un emploi
Toutes les offres d'emploi 
CDD / Mission - 18 mois 
Expérience : 3 à 5 ans 
France - Île-de-France - Montreuil 
Energie 
Voir plus d'offres en Energie 
