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Responsable des operations outre-mer - F/H/X

Publiée le 30/05/2023

Description du poste

L’équipe Outre-mer met en œuvre des Programmes d’Actions Territorialisé sur les territoires d’Outre-Mer afin d’accélérer l’augmentation de la performance environnementale en matière d’emballages ménagers et de papiers.

Nous finançons les collectivités locales pour développer la collecte sélective, expérimentons des dispositifs complémentaires au bac jaune, appuyons le développement des filières de valorisation locale, et engageons des campagnes de mobilisation.
Rattachée.e au Responsable Territoriale Outre-mer, vous aurez pour missions principales sur les territoires de la Guadeloupe et de Saint Martin :
 
Pilotage des actions et de la relation avec les acteurs du dispositif
• Connaitre et assurer une veille continue sur les acteurs de son territoire : collectivités en contrat pour les emballages et papiers mais aussi collectivités adhérentes à celles-ci, voire communes, élus, acteurs institutionnels locaux, opérateurs de gestion des déchets, principaux bailleurs, autres acteurs (associations, etc.)
• Représenter Citeo et entretenir un réseau après de ces acteurs
 
Mise en œuvre des actions Citeo spécifiques aux Outre-Mer pour améliorer les performances en maitrisant les coûts des dispositifs
• Décliner et adapter la stratégie et les objectifs de Citeo aux spécificités locales, grâce aux programmes d’actions territorialisés élaborés en concertation avec les acteurs locaux
• Co-construire des plans d’action avec les représentants locaux pour animer le réseau des entreprises et les relations intercommunales et régionales
• Analyser l’évolution des indicateurs de performance du territoire, développer et mettre en œuvre toute solution d’amélioration pertinente
 
Suivi du contrat et Optimisation - Expertise et prescription sur le dispositif de collecte sélective
• Gérer les aspects technico-économiques du contrat avec les collectivités :
• Réalisation du budget pluriannuel initial et mise à jour (tonnes et euros)
 
Mise en œuvre des conventions en lien avec les déchets abandonnés
• Identifier les territoires potentiels pour déployer les actions sur les déchets abandonnés à partir d’une connaissance fine de son secteur et en essayant de créer des synergies territoriales
• Présentation des modalités de conventionnement et accompagnement de la contractualisation
• Préconisations (Plan de lutte contre les déchets abandonnés) et partage d’expertise (boite à outils)
 
Appui à des projets transverses
• Participer aux travaux de préfiguration des futures obligations comme la REP emballages de la restauration et à la mise en œuvre de projet de gratification du geste de tri
 

Profil recherché

De formation supérieure dans le domaine de la Gestion de l’environnement / Déchets / Développement durable, vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum au contact des collectivités locales (opérateurs, bureaux d’études…).

Vous savez développer des relations constructives en B2B et êtes à l’aise avec la prise de parole en public et savez gérer la controverse de certains sujets
Vous cultivez un intérêt pour la dimension technique du métier, vous êtes polyvalent.e, capable de parler de plusieurs sujets sans en être toujours expert.e. Vous savez sauter « de la poubelle au conteneur » avec agilité. Idéalement vous avez déjà traité les sujets de la tarification incitative (ce n’est pas indispensable)
Vous maitrisez la suite office (Excel et PowerPoint sont vos outils préférés !) et de façon générale vous êtes à l’aise avec les outils informatiques.
Jusqu’à présent votre sens de l’organisation et votre force de conviction vous ont permis de mener à bien vos projets.
Votre enthousiasme, votre esprit de synthèse et votre adaptabilité seront les garants de votre réussite à ce poste
 
Les conditions :
 
Le poste est basé à Paris, dans le 9ème arrondissement à 2 pas de la gare saint Lazare.
C’est un CDI et nous sommes prêts à vous accueillir dès à présent ?
Des déplacements trimestriels sont à prévoir au sein des territoires d’Outre-Mer.
Le permis de conduire B est requis.
 
Le descriptif de mission vous donne envie de postuler ?
 
Rien de plus simple, il vous suffit de nous faire parvenir votre CV et lettre de motivation.
Ensuite vous rencontrerez Thomas de la team RH, Nicolas votre futur manager et Philippe le directeur du département.
Si vous nous rejoignez, nous commencerons par vous offrir café et croissants avant un parcours d’intégration pensé pour vous ?
Citeo souhaite offrir et garantir une totale égalité des chances aux candidats. Aussi, toutes les candidatures reçues sont étudiées indépendamment de leur origine raciale ou ethnique, opinions ou croyances, genre, orientation sexuelle, santé ou handicap.
 
    

© Crédits photos : CITEO.

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