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Chef de projets senior – développement du « hors foyer H/F

Mise à jour le 01/04/2019

Description du poste

Rattaché.e au Responsable des services Hors domicile, vous êtes en charge de piloter des projets R&D liés au lancement de la nouvelle offre de Citeo sur le périmètre hors-domicile. Les projets consistent à mettre en place, tester et trouver les bons dispositifs de collecte sélective à déployer par type de sites hors foyer. (cinémas, aires d’autoroute, salles de sport, salles de concert, gares, etc.)
Vous aurez notamment en charge :

- Suivre la conception des projets (état des lieux, besoin et contraintes client, lotissements, livrables, indicateurs…) et définir les moyens humains et financiers, le planning ainsi que les indicateurs à piloter
- Piloter les projets en constituant, organisant, coordonnant et animant les équipes projet (composés de clients et d’équipes internes de l’entreprise)
- Assurer la communication interne et externe des projets
- Livrer des rapports d’étude aux moments clés des projets
- Suivre et piloter les budgets des projets
- Analyser les résultats et performances des projets

La liste des missions n’est pas limitative, vos propositions et l’évolution des projets définiront les contours de ce poste.

Profil recherché

Vous êtes diplômée d’un bac +5 minimum (Université, école de commerce, ingénieur, etc…) avec une idéalement une spécialisation en RSE, environnement.
Vos cinq années d’expériences, au minimum, donc deux en gestion de projets complexes, que ce soit dans le secteur du conseil RSE ou en entreprise vous ont permis de confirmer votre capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
Vous comprenez l’entreprise, les enjeux et intérêts des différentes parties prenantes afin d’imaginer les services à développement et de faire avancer vos projets.
Vous savez accompagner un client vers de nouvelles solutions en étant orienté.e solution, innovation et pragmatisme.
Vous êtes reconnu.e pour vos qualités rédactionnelles et relationnelles, vous savez créer une relation de confiance et constructive avec des interlocuteurs aux fonctions et niveaux d’intervention variés.
Vous faites preuve de proactivité et proposez des initiatives que vous savez mettre en œuvre grâce à votre bon pilotage et à votre organisation.
Si vous ajoutez à cela enthousiasme, curiosité et une connaissance de l’univers de la collecte sélective : vous êtes la personne qu’il nous faut !

© Crédits photos : CITEO.

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