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L’équipe Etudes et Expérimentations collective sélective a pour mission d’enrichir la connaissance et l’expertise de l’entreprise sur la collecte sélective et le tri des emballages et des papiers, ainsi que d’expérimenter et de proposer des systèmes innovants.
Les solutions innovantes peuvent être de plusieurs ordres : techniques / technologiques (types de collecte, objets connectés, intelligence artificielle), comportementales, organisationnelles ou réglementaires.
Rattaché.e au Directeur de l’équipe Etudes et Expérimentations, vous serez amené.e à :
Renforcement des connaissances du dispositif et de l’expertise de l’entreprise dans le domaine des innovations liées à la collecte sélective :
• Effectuer une veille technologique pour augmenter le geste de tri et moderniser la collecte (technologie, incentive, gratification du geste de tri, retour d’information utilisateur, ...)
• Conduire les études destinées à accroître la connaissance de l’entreprise (organisation de la collecte, potentiel de recyclables non triés, la data et les smart cities, les nouvelles formes de marchés publics entre collectivités et opérateurs, le développement des collectes complémentaires au bac jaune, ...)
• Faire de la capitalisation de bonnes pratiques
• Produire des livrables sur l’innovation en collecte : bilans et enseignements des études et expérimentations, notes de tendances sur le développement de solutions, vision prospective, ...
Expérimentation de nouveaux dispositifs de collecte et de tri
• Proposer un programme expérimental pour le développement de nouvelles solutions de collecte
• Piloter les expérimentations qui auront été validées : montage du projet, mobilisation de ressources en interne (Directions régionales, Innovation, Services supports) et en externe (bureaux d’étude, opérateurs, fournisseurs, ...), contractualisation et suivi des projets avec les Collectivités territoriales impliquées, suivi du budget
• Produire un bilan sur les expérimentations, incluant le potentiel de développement des solutions, une approche coûts/bénéfices et les moyens nécessaires
Faire connaître et adhérer les acteurs nationaux et locaux aux orientations stratégiques
• Produire et diffuser les livrables et outils métiers dédiés à l’externe
• Entretenir un réseau de contacts auprès d’acteurs du marché de la pré-collecte et de la collecte et plus globalement de l’espace public et des services urbains
• Représenter Citeo dans l‘activité de normalisation des équipements et pratiques de collecte en France (participation aux groupes de travail AFNOR)
Vous êtes diplômé.e d’une école d’ingénieur et disposez d’une expérience de minimum 5 ans d’expérience dans le domaine de la collecte des déchets ou des services urbains ?
Vous êtes autonome et force de proposition ?
Vous avez une forte appétence pour l’innovation et les idées qui sortent du cadre ?
Vous disposez de solides capacités relationnelles vous permettant d’interagir avec un grand nombre d’interlocuteurs (internes à Citeo et externes : bureaux d’études, opérateurs de tri, entreprises de recyclage, transporteurs…) ?
Vous êtes curieux.se et avez une forte appétence pour les sujets en lien avec le développement durable ?
Vous savez être rigoureux.se et méthodique dans l’exécution de vos missions ?
Vous disposez de solides capacités d’adaptation ?
Alors vous êtes peut-être la personne que nous cherchons !
Les conditions :
Le poste est basé à Paris, à deux pas de la gare Saint Lazare.
C’est un CDI et nous sommes prêts à vous accueillir dès à présent.
Le descriptif de mission vous intéresse ?
Rien de plus simple, il vous suffit de candidater.
Ensuite, vous pourrez rencontrer Thomas de la team RH, Laurent votre futur manager et Romain, le directeur du département.
Citeo souhaite offrir et garantir une totale égalité des chances aux candidats. Aussi, toutes les candidatures reçues sont étudiées indépendamment de leur origine raciale ou ethnique, opinions ou croyances, genre, orientation sexuelle, santé ou handicap.
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