Robots
Cookies

Préférences Cookies

Nous utilisons des cookies sur notre site. Certains sont essentiels, d'autres nous aident à améliorer le service rendu.
En savoir plus  ›
Menu mobile Emploi Environnement
Fermer le menu mobile

Mon compte

recherche Emploi Environnement

Cette offre n'est plus disponible

Offre plus disponible

CHEF.FE DE PROJETS COMMUNICATION PREVENTION MOBILISATION- DECHETS ABANDONNES ET REEMPLOI - F/H H/F

Publiée le 14/11/2021

Description du poste

La mission :

Rattaché(e) à la Responsable communication de proximité, vous rejoignez une équipe de 4 personnes. Au sein de la direction de la communication et mobilisation, le pôle Mobilisation et engagement regroupe les activités visant à faire évoluer positivement les comportements des Français pour réduire l’impact environnemental des emballages et des papiers issus de leur consommation.

Votre mission consistera à piloter le volet communication et mobilisation du citoyen sur des projets nationaux d’expérimentation autour de la lutte contre les déchets abandonnés et du réemploi. Vous contribuerez ainsi à l’accroissement et à la diffusion de l’expertise Citeo sur le sujet.



Concrètement vous serez amené.e à :

Piloter le volet communication de proximité et mobilisation (évaluation, sélection, suivi et accompagnement des projets) :
de l’AMI (appel à manifestation d’intérêt) Déchets Abandonnés lancé par Citeo en septembre 2021
de l’AMI Réemploi lancé par Citeo et l’ADEME en 2020
Piloter le volet communication de proximité et mobilisation de projets expérimentaux portés en propre par Citeo sur les thématiques déchets abandonnés et réemploi
Définir les objectifs, budget, agenda, …) ; mettre en œuvre ; déployer et évaluer les projets en coordination avec la Direction réemploi et nouveaux services de collecte
Identifier les éventuelles nouvelles actions à mener.
Contribuer à la capitalisation sur les connaissances via les AMIs pour anticiper le plus efficacement la mise en œuvre des nouvelles obligations
Contribuer à la l’identification des bonnes pratiques
Analyser le ROI des actions, assurer le reporting des projets
Présenter l’entreprise, le dispositif de collecte, tri et recyclage, réemploi auprès des acteurs externes (partenaires, prestataires, élus, entreprises, bailleurs, opérateurs…).

Profil recherché

Votre profil :

Diplômé.e d’un Bac + 5 en communication, sciences sociales, développement durable (Sciences Po, Celsa, Master Communication, Marketing, Développement Durable et RSE), vous justifiez d’au moins 5 années d’expérience en gestion de projets communication et vous avez une connaissance des sujets environnementaux, du développement durable, et des comportements humains (sociologie / psychosociologie) développée grâce à vos expériences professionnelles ou votre curiosité personnelle (ou les deux !)

Véritable couteau suisse, vous apporterez vos connaissances en gestion de projets : vous savez établir et tenir des plannings, piloter des interlocuteurs internes et externes, vous embarquez vos partenaires, vous écoutez, ajustez et avancez !

Associé à la gestion de projet, vous apportez un savoir faire en communication de proximité et mobilisation : vous connaissez les bonnes pratiques (et savez les identifier et les faire émerger).

Afin de proposer de développer des programmes de communication efficaces vous savez mobiliser votre qualité d’analyse et de synthèse, vous savez zoomer et dé-zoomer pour aborder les sujets que vous accompagnez, les déchets abandonnés essentiellement, dans leur ensemble.

Vous êtes reconnu(e) pour votre excellent relationnel et votre capacité à promouvoir un message auprès d’interlocuteurs variés, à créer des relations professionnelles de confiance avec des équipes transverses.

Enfin, lorsqu’on parle de vous, on n’oublie jamais de mettre en avant votre capacité à proposer, réagir et rebondir sur les sujets pour faire avancer et grandir vos projets.

Enfin, vous cultivez un esprit de solidarité et d'entraide, alors il se peut que vous soyez notre futur.e Chef.fe de Projet Communication !

Citeo souhaite offrir et garantir une totale égalité des chances aux candidats. Aussi, toutes les candidatures reçues sont étudiées indépendamment de leur origine raciale ou ethnique, opinions ou croyances, genre, orientation sexuelle, santé ou handicap.

© Crédits photos : CITEO.

Offres d'emploi similaires

Se former

Créer mon compte candidat

Postuler

Je postule en un clic

Consultant RH

Je suis suivi·e par un consultant RH

Partage

Je reçois des offres exclusives

Confidentialité

Ma confidentialité est assurée

Actualités RH

 
 
Nos marques :