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Chef.fe de projet communication et engagement jeunesse H/F

Publiée le 02/02/2024

Description du poste

Au sein de la Direction Mobilisation appartenant au département Engagement & Innovation, le pôle Engagement Jeunesse se développe pour renforcer son impact auprès des nouvelles générations (6-18 ans et potentiellement 3-23 ans à terme).

Pour ce faire, nous recherchons, un.e Chef.fe de projet Communication et Engagement Jeunesse qui aura pour mission l’identification, l’activation et l’accompagnement des relais pédagogiques (en-dehors des enseignants) des enfants et jeunes afin de déclencher de nouveaux comportements 3R (Réduction, Réemploi, Recyclage).

Les relais pressentis pour le moment sont : les familles ; les collectivités ; les associations type club de sport ou d’activités artistiques ; nos entreprises clientes (metteurs en marché de produits emballés et papiers) ou autres, les médias spécialisés jeunesse et influenceurs. L’ensemble de ces relais pédagogiques seront vos cibles.

En tant que chef.fe de projet, vous jouerez un rôle essentiel dans le développement et la mise en œuvre de la stratégie d’engagement jeunesse.

Vous serez responsable de la conception, planification, coordination et exécution des projets de communication visant à activer et engager efficacement les relais pédagogiques que vous identifierez comme prioritaires pour informer et sensibiliser les publics jeunesse.

Pour mener à bien votre mission vous travaillerez, en interne, en transverse avec la Direction Amplification & Influence (en charge de l’événementiel, du digital et des contenus), la Direction Société et Consommation, la Direction Clients et avec les autres pôles de notre Direction, notamment le Pôle Engagement Territorial. Par ailleurs, dans le cadre de votre mission vous piloterez ou co-piloterez les projets jeunesse avec nos agences et les partenaires le cas échéant.

L’équipe comporte 4 personnes : une responsable de pôle, deux cheffes de projets, en charge respectivement du relais pédagogique enseignant d’une part et de la mobilisation/activation directe des jeunes (réseaux sociaux, licences, …) d’autre part. Le pôle a également une apprentie.

Vos missions seront les suivantes :

- Cartographier les relais pédagogiques (famille ; collectivités, associations, entreprises, …), identifier leurs caractéristiques, rechercher et identifier les opportunités les plus porteuses, définir les publics prioritaires. Créer ou entretenir au besoin une/des communauté.s pour les mobiliser et leur donner les moyens d’engager la jeunesse. Partager vos analyses, convictions et recommandations auprès de votre management.

- Développer des stratégies d’activations pour chacun des relais pédagogiques). Construire la feuille de route articulant les actions vers chacun d’eux et la mettre en œuvre :
* Définir des stratégies et tactiques adaptées à chaque public prioritaire
* Définir les plannings et actions adaptées pour les conquérir et les mobiliser
* Définir les moyens pour y arriver (agences, expertises, plannings, ressources documentaires, KPIs...)
* Concevoir et diffuser des supports et contenus, nécessaires à la mise en œuvre de la feuille de route, en capitalisant dès que possible sur l’existant. Vous serez amené.e à travailler avec des prestataires externes et travailler en transverses avec les autres équipes du département Engagement et Innovation.

- Valoriser vos actions en interne comme en externe

- Venir en soutien de projets transverses. Par exemple opérations évènementielles : création d’animation pédagogique, optimisation d’ateliers, etc.

Profil recherché

De formation Bac +5 en communication, vous avez 5 à 10 ans d'expérience dans la mise en oeuvre et le déploiement de plans de communicaiton et plans d'action. Vous avez une connaissance du secteur de la jeunesse ou des acteurs publilcs/privés/associatifs;.

Vous êtes fortement intéressé.e et convaincu.e par l'éducation à l'environnement, l'écocitoyenneté et les sujets 3R.

Vous démontrez des capacités de prospective et d'analyse à partir d'une quasi-feuille blanche.

Vous faites preuve de curiosité et avez une appétence pour les sujets liés aux changements de comportement des individus (ethno, socio, culture générale, etc.).

Vous avez déjà été en charge de la gestion de projets regroupant de nombreux acteurs et piloté des prestataires.

Vous avez d'excellentes qualités rédactionnelles et de synthèse, une très bonne connaissances des canaux de communication (notamment digitaux).

Vous êtes créatif.ve, force de proposition et avez le goût de l'exploration.

Enfin, vous êtes autonome, dynamique et rigoureux.se (maîtrise des délais et des budgets).

Alors vous êtes peut-être notre futur.e chef.fe de projet !

© Crédits photos : CITEO.

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