Profil recherché

Vous êtes diplômé.e d’une formation en Ressources Humaines et possédez une expérience de 2 à 3 années d’expérience en ressources humaines avec impérativement une expérience en recrutement. 

Vous êtes reconnu·e pour vos qualités d’écoute et de questionnement qui vous permettent de comprendre les problématiques qui se présentent à vous et d’être force de proposition dans les solutions à mettre en œuvre. 
Vous avez développé des capacités d’organisation (coordination des interlocuteurs, gestion des délais et des priorités etc.) et de rigueur (suivre un budget ou réaliser des missions plus administratives ne vous effraie pas). 

Vous maitrisez bien la suite office (excel, powerpoint notamment) et faites preuve d’une grande curiosité et d’aisance avec les outils informatiques de façon plus large.  
Vous êtes reconnu·e pour vos qualités relationnelles?: vous instaurez facilement une relation constructive, vous faites preuve de pédagogie et savez évoluer au sein d’une équipe. 
Vous considérez que les feedbacks sont autant d’opportunités pour progresser et bien sûr vous savez respecter la confidentialité nécessaire à la fonction RH. 
Si vous ajoutez à cela enthousiasme, curiosité et bonne humeur?: vous êtes la personne qu’il nous faut?!