CDI 1 à 3 ans France - Île-de-France - PARIS (75)
Le poste est rattaché à une RRH. Vous interviendrez principalement sur le recrutement et l’intégration des nouveaux collaborateurs et accompagnerez votre manager dans la gestion quotidienne des équipes de son périmètre, ainsi que dans le déploiement de projets en lien avec le développement des ressources humaines.
Recrutement et Intégration
• Accompagner les managers pour définir et cadrer les besoins
• Diffuser les offres
• Effectuer les tris de CV, préqualifications téléphoniques
• Réaliser les entretiens de recrutement
• Effectuer les prises de référence
• Accompagner l’intégration des nouveaux collaborateurs
Accompagnements individuels
• Assurer une proximité opérationnelle avec les équipes afin d’identifier les sujets à accompagner, et apporter des solutions, assurer leur co-construction avec les managers et collaborateurs concernés?: formation, sujet individuel ...
Projets
• Contribuer aux projets transverses de l’équipe RH et adopter une posture d’amélioration continue des sujets
• Suivre et accompagner les mises en œuvre des actions
Vous êtes diplômé.e d’une formation en Ressources Humaines et possédez une expérience de 2 à 3 années d’expérience en ressources humaines avec impérativement une expérience en recrutement.
Vous êtes reconnu·e pour vos qualités d’écoute et de questionnement qui vous permettent de comprendre les problématiques qui se présentent à vous et d’être force de proposition dans les solutions à mettre en œuvre.
Vous avez développé des capacités d’organisation (coordination des interlocuteurs, gestion des délais et des priorités etc.) et de rigueur (suivre un budget ou réaliser des missions plus administratives ne vous effraie pas).
Vous maitrisez bien la suite office (excel, powerpoint notamment) et faites preuve d’une grande curiosité et d’aisance avec les outils informatiques de façon plus large.
Vous êtes reconnu·e pour vos qualités relationnelles?: vous instaurez facilement une relation constructive, vous faites preuve de pédagogie et savez évoluer au sein d’une équipe.
Vous considérez que les feedbacks sont autant d’opportunités pour progresser et bien sûr vous savez respecter la confidentialité nécessaire à la fonction RH.
Si vous ajoutez à cela enthousiasme, curiosité et bonne humeur?: vous êtes la personne qu’il nous faut?!
Cette offre n'est plus disponible
■ Citeo est une entreprise à mission au service des entreprises pour réduire l’impact environnemental de leurs emballages et papiers, en les transformant en nouvelles ressources. Nous apportons des solutions efficaces à nos 50 000 entreprises clientes pour les accompagner dans leur responsabilité environnementale. De plus, nous pilotons des projets visant à rendre le dispositif de collecte, de tri et de recyclage plus performant au meilleur coût. Nous mobilisons également les citoyens pour un geste de tri plus simple et plus efficace.
talents.citeo.com
