Description du poste

Notre client, EPCI composé de 87 communes, pour une population de 60 000 habitants, recherche dans un contexte territorial en pleine évolution, un Directeur du petit cycle de l’eau, en charge du pilotage et de l’animation de :

• L’assainissement collectif et non collectif, gestion des eaux pluviales et urbaines, géré par les services de la régie d’assainissement

• L’eau potable, géré par des syndicats des eaux.

Rattaché à la Direction de l’Environnement, vous élaborez la stratégie du petit cycle de l’Eau et la traduction des orientations politiques, dans le cadre de la mise en œuvre de la feuille de route.
En conséquence, vous dirigez la régie d’assainissement et vous structurez l’organisation des services communautaires et managez l’équipe (montée en puissance et gestion des compétences), de manière à assurer la gestion du service tout en maintenant en considération les demandes des communes :

• Définition des modalités précises
• Mise en place des schémas directeurs
• Elaboration des programmes pluriannuels
• Mise en œuvre de la gouvernance territoriale

Vous concourez à la définition de la stratégie globale et prenez la responsabilité des volets financiers (stratégie tarifaire), commerciaux, RH, administratif et techniques, dans un contexte en transition.

Votre mission consiste également à piloter les retours en régie, liés à la fin des contrats de Délégation de Service Public et à préparer le transfert des services devant intégrer la communauté d’Agglomération.

 
Vos actions consisteront à :

• définir les orientations stratégiques en matière d’eau et d’assainissement en assistant et conseillant les élus ainsi qu’en mettant en œuvre les politiques publiques correspondantes :
o élaborer des scénarios prospectifs et des plans d’action en prenant en compte les aspects financiers, commerciaux, RH, administratifs et techniques
o conseiller les élus et les alerter sur les potentiels risques sanitaires, techniques, financiers ou environnementaux liés au projet…
• développer une stratégie de gestion et d’optimisation des ressources financières (identifier les marges de manœuvre et les seuils d’alerte, gérer les budgets et établir les demandes de subventions) et humaines (maitriser l’évolution des effectifs)
• développer, coordonner, piloter, évaluer les projets puis en gérer la sous-traitance : animer les groupes de production, être la garant du contrôle des coûts et de la qualité de la prestation, rédiger les documents administratifs.
• préparer les retours en régie et l’intégration des services d’assainissement (régie, DSP et services d’eau potable), tout en prenant en compte les objectifs des élus

Vous contribuez donc largement à l’efficacité et à la continuité de service sur le territoire, opérant en transversalité avec les différents services de la communauté d’agglomération et les partenaires institutionnels, auprès desquels vous serez amené à assure la représentation.