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Chargé d'exploitation (H/F)

Publiée le 02/09/2020

Description du poste

Pour accompagner sa croissance soutenue, ESCOFI recrute un/une chargé(e) d’exploitation, à son siège social (59).
Il s’agit d’une belle opportunité de participer au développement et au succès d’une entreprise aux valeurs fortes d’engagement local, sociétal et environnemental.
Vous faites partie d’une équipe jeune, exigeante, compétente et bienveillante. Vous avez à remplir différents rôles au sein d’une organisation de type holacracy avec un réel pouvoir sur l’organisation de la société. Personne allergique à la responsabilité et à l’initiative s’abstenir.

Descriptif du poste :
Au sein de l’équipe exploitation, vos missions principales seront de :
❖ Contrôler la performance et l’état des actifs ;
❖ Représenter les intérêts d’ESCOFI et garantir la bonne application des engagements contractuels des prestataires (disponibilités et autres engagements) ;
❖ Assurer l’application des règles QHSE et obligations ICPE ;
❖ Superviser l’exploitation d’actifs au quotidien (coordination d’intervention, inspection de site, gestion des sinistres/panne lourde) ;
❖ Analyser et reporter les données de production, performances et événements majeurs ;

Profil recherché

Profil recherché :
• BAC +3/+5 Formation de type technique à dominante industrielle, électrique/électrotechnique ou informatique industrielle ;
• Une expérience sur un poste similaire de deux ans est souhaitée ;
• Habilitation électrique, formation travaux en hauteur, SST et incendies souhaités
• La maîtrise du pack office et plus spécifiquement d'Excel est indispensable. La maitrise des langages de programmation type VBA serait un plus.
Qualités requises :
• Rigueur
• Curiosité
• Prise d’initiative
• Aptitude au travail en équipe ;

Permis B indispensables, des déplacements réguliers sont à prévoir sur le territoire national. Des ascensions en éoliennes seront à effectuer. Des astreintes (monitoring) sont à prévoir certains week-end et jours fériés.
Conditions proposées :
- Possibilité de télétravail 2j/semaine
- Poste à pourvoir dès que possible.
- Contrat en CDI.
- Rémunération selon expérience. Intéressement sur le développement de la société et prime individuelle.
- Téléphone, ordinateur, véhicule de service

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