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Chargé (e) de Mission Développement de l'efficacité Energétique pour les collectivités H/F

Publiée le 04/11/2019

Description du poste

Missions :
Sous l’autorité du Chef du département énergie et du Directeur adjoint sur l’énergie, le chargé de mission aura en charge les activités principales suivantes :
- Participer au pilotage du projet ACTEE (Action des Collectivités Territoriales pour l’Efficacité Énergétique) en lien avec le Chef du département énergie
- Rédiger des documents-type (note de cadrage, guides, cahiers des charges, ... via l’animation de groupes de travail dédiés), dans la logique de la démarche ACTEE (Action des Collectivités Territoriales pour l’Efficacité Énergétique)
- Concourir à l’animation d’un réseau d’ambassadeurs, économes de flux dans les territoires
- Porter la création d’outils de formation pour accompagner le portage local de la démarche ACTEE (Action des Collectivités Territoriales pour l’Efficacité Énergétique)
- Travailler aux analyses économiques des projets avec les outils de financement adaptés
- Sensibiliser et accompagner les services de nos adhérents « énergie » (syndicats départementaux d’énergie, Métropoles, EPCI) aux actions destinées à promouvoir la maîtrise de la demande en énergie et l’efficacité énergétique
- Accompagner le conseil de proximité sur l’efficacité énergétique pour les collectivités adhérentes dans les domaines techniques et économiques

Profil recherché

Niveau de qualification et expérience souhaitée :
- Profil ingénieur avec spécialisation énergétique et/ou expérience de l’efficacité énergétique et de la thermique du bâtiment
- Connaissances techniques des jeux d’acteurs sur la thématique
- Connaissance des montages financiers
- Capacités d’animation de réunions, de dialogue et de concertation
- Capacités d’initiative et de réactivité
- Maîtrise de l’outil informatique
- Culture générale des problématiques et politiques énergétiques

Qualités requises :
- Sens de l’organisation, autonomie et travail en équipe
- Sens de la communication et des interventions en public
- Qualité relationnelle et sens de l’écoute
- Bonnes capacités rédactionnelles et gestion de dossiers
- Dynamisme et motivation pour les enjeux liés à l’énergie
- Rigueur méthodologique

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