Cette offre n'est plus disponible
Faire évoluer les pratiques des entreprises en matière de démarches environnementales : (Transition énergétique, Economie Circulaire, Eau)
Identifier les difficultés rencontrées par les entreprises / collectivités territoriales du département de l’Yonne sur les problématiques environnementales
Proposer aux entreprises / collectivités territoriales toutes réponses et/ou prestations adaptées à leurs problématiques. Ces prestations pourront faire l’objet d’une facturation.
Etre en veille sur les thématiques émergentes et force de proposition pour le déploiement et la commercialisation de nouvelles solutions et produits CCI à destination des entreprises
Apporter un conseil qualifié en les accompagnant dans la réalisation de différentes démarches
Accompagner les entreprises dans le montage des dossiers de demande d’aide
Travailler en collaboration avec les partenaires du programme et participer à des actions organisées par la CCI de l’Yonne
Animer des réunions
Réaliser des visites en entreprise sur les thèmes énergie et déchets, mener une analyse environnementale, apporter des préconisations
BAC + 2 minimum
Expérience professionnelle requise d’au moins deux ans sur des missions similaires
Compétences requises :
Connaissance du fonctionnement et du monde de l’entreprise
Compétences techniques et réglementaires des métiers de l’environnement
Maîtrise de l’outil informatique
Proposer aux entreprises / collectivités territoriales toutes réponses et/ou prestations adaptées à leurs problématiques. Ces prestations pourront faire l’objet d’une facturation.
Apporter un conseil qualifié en les accompagnant dans la réalisation de différentes démarches
Accompagner les entreprises dans le montage des dossiers de demande d’aide
Travailler en collaboration avec les partenaires du programme et participer à des actions organisées par la CCI de l’Yonne
Animer des réunions
Réaliser des visites en entreprise sur les thèmes énergie et déchets, mener une analyse environnementale, apporter des préconisations
Aptitudes requises :
Savoir analyser une situation, négocier, proposer des solutions
Etre capable d’effectuer un reporting en lien avec la stratégie du service
Etre capable de travailler en équipe
Autonomie, qualités relationnelles, rigueur et sens de l’organisation, dynamisme, ténacité,
Goût du travail en équipe
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