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Au sein de cette structure, le service collecte et traitement des déchets, logistique et parc automobile, avec ses 25 agents, collecte les déchets ménagers sur l’ensemble du territoire et gère deux déchetteries intercommunales.
Ce service, inscrit dans une démarche d’amélioration continue, développe la collecte par conteneur sur le territoire, développe le tri à la source des bio déchets, se dote d’outils comme la « création d’une déchetterie urbaine corrélée à une ressourcerie » permettant la réduction des déchets en promouvant le réemploi.
Sous l’autorité du responsable de service et du responsable collecte, vous animerez et encadrerez les équipes de collecte « 15 agents ». Vous veillerez à la réalisation des circuits de collecte.
Vous effectuerez notamment les tâches suivantes :
• Animer et encadrer les équipes de collecte
• Organiser et répartir les moyens humains sur chacune des tournées
• Prévenir et gérer les conflits
• En cas d’incident, assurer une continuité de service
• Contrôler le respect des consignes de sécurité
• S’assurer que les agents collecte exercent leurs missions en toute sécurité
• Répondre aux sollicitations des usagers
• Sensibiliser les usagers sur les bonnes pratiques
• Informer quotidiennement les usagers des problèmes rencontrés
• Réaliser et suivre des indicateurs
• Relever quotidiennement les tonnages collectés
• Relever et répertorier les problèmes collectés
• Relever et répertorier les appels d’usagers
Savoirs et compétences
• Encadrer des équipes
• Être en capacité à s’adapter aux nouvelles situations
• Une expérience dans le domaine des déchets sera appréciée.
Qualités requises
• Être diplomate
• Être à l’écoute
• Faire preuve de fermeté
• Être polyvalent
Conditions requises
• Titulaire du permis B et C
• Très rigoureux dans le respect des consignes de sécurité
Lieu de travail : Déchetterie de Neydens. Horaires décalés « prise de poste en corrélation avec les agents de collecte ». Nombreux déplacements. Disponible.
Ce poste est un emploi permanent ouvert aux agents contractuels (Article 1-IV du décret n° 2019-1414 du 19 décembre 2019)
* Temps de travail 35h
* 25 jours de congés + 2j de fractionnement
* action sociale : tickets restaurants, participation à la prévoyance (maintien de salaire) et à la mutuelle labellisée
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