Robots
Cookies

Préférences Cookies

Nous utilisons des cookies sur notre site. Certains sont essentiels, d'autres nous aident à améliorer le service rendu.
En savoir plus  ›
Menu mobile Emploi Environnement
Fermer le menu mobile

Mon compte

recherche Emploi Environnement

Cette offre n'est plus disponible

Offre plus disponible

Chef de service Gestion et valorisation des déchets H/F

Publiée le 28/09/2022

Description du poste

Sous l'autorité du directeur de pôle mutualisé « Aménagement Durable du Territoire » qui comprend également la Direction des Dynamiques Territoriales (mobilité, aménagement, planification, habitat, urbanisme foncier ADS, économie, commerce, tourisme), la Direction des Equipements et Infrastructures (bâtiments, voirie et espaces publics, centre technique municipal), la Régie Eau et Assainissement et le service Transition Ecologique, vous encadrez le service Gestion et Valorisation des Déchets.

Ce service (non mutualisé) est composé des équipes suivantes :
 « Collecte » (chauffeurs, ripeurs : 16 agents) ;
 « Déchetteries et Logistique » (gardiens de déchetterie, et agents logistique : 12 agents) ;
 « Prévention Production Déchets » (référents compostage : 2 agents) ;
 « Relation Usagers et Administratif » (1 agent).

Vous pilotez directement les projets relatifs à la gestion des déchets : construction d’une ressourcerie à Saint-Julienen-
Genevois (opération de 4 M€ TTC mutualisée avec la ville, réalisation : 2025-2026), mise en oeuvre du PLPDMA
(Plan Local de Prévention des Déchets Ménagers et Assimilés), tri à la source des biodéchets, mise en oeuvre du
plan compostage, réfection des tournées, choix des points de collecte…

Vos missions
 Suivre la réalisation des actions et projets d’investissement du service ;
 Proposer et mettre en place des scénarios techniques et organisationnels en corrélation avec les évolutions
technologiques et réglementaires, en assurant une veille technique, réglementaire et environnementale ;
 Assister et conseiller techniquement les élus et la direction dans la prise de décision ;
 Gérer les contrats avec les partenaires (dont le SIVALOR) et les prestataires (marchés publics) ;
 Donner un avis technique sur la gestion des déchets pour les permis de construire ;
 Manager et encadrer le personnel : organiser la gestion du service public, les réunions du personnel, faire
appliquer les consignes de sécurité et les règlements ;
 Suivre l’activité financière et élaborer le budget. Suivre l’évolution de la fiscalité (redevance incitative) ;
 Gérer les relations entre les usagers, les communes et le service ;
 Animer la commission « Déchets ».

Profil recherché

Formation :
Bac +3 ou Bac +5 sur des compétences en lien avec le profil de poste.
Expérience requise :
Expérience vivement souhaitée dans le domaine des déchets et dans la conduite d’équipes techniques.

Compétences techniques :
Capacité d’organisation et de gestion de projet,
Compétences techniques particulières dans le domaine des déchets,
Connaissances réglementaires : réglementation liée à la collecte et au traitement des déchets, code de la
commande publique, loi MOP. Suivi budgétaire.
Connaissance des logiciels et outils informatiques : logiciels de bureautique, SIG
Permis B exigé.

Aptitudes relationnelles :
Rompu au management d’équipes techniques, goût du travail d’équipe et pour le travail de terrain, organisé,
disponible, autonome, rigoureux, sens de l’équité

A qui s’adresse cette offre ?
 Titulaires de la Fonction Publique Territoriale
 Contractuels de 3 ans.

Date de démarrage : 1er décembre 2022
Temps de travail : 39H + RTT

Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

SENS DE LA MISSION
- Satisfaire l’intérêt général
- Projet de territoire ambitieux

EVOLUTION PROFESSIONNELLE
- Accès encouragé à la formation
- Mobilité interne

CONDITIONS DE TRAVAIL
- Télétravail jusqu’à 6 jours/mois
- Congés + RTT

AUTRES AVANTAGES
- Tickets restaurant
- Prévoyance et mutuelle : participation employeur
- Forfait mobilité annuel (vélo – covoiturage)
- Prise en charge légale de l’abonnement transports publics

VOUS ETES MOTIVÉ-E ET PRÊT À AGIR À NOS CÔTÉS ?

Votre candidature (CV et lettre de motivation) est à adresser à l’attention de M. le Président
par mail : recrutement@cc-genevois.fr
ou par courrier : Communauté de Communes du Genevois - Archparc – Bâtiment Athéna - 38 rue Georges de
Mestral - 74160 Archamps
Renseignements auprès de : Olivier Manin, Directeur du pôle « Aménagement Durable du Territoire ». Tel : 06
49 56 89 11

© Crédits photos : Adobe Stock - Tomfry, Adobe Stock - Image'in.

Offres d'emploi similaires

Se former

Créer mon compte candidat

Postuler

Je postule en un clic

Consultant RH

Je suis suivi·e par un consultant RH

Partage

Je reçois des offres exclusives

Confidentialité

Ma confidentialité est assurée

Actualités RH

 
 
Nos marques :