Description du poste

La Communauté d’Agglomération de La Rochelle recrute Direction Générale Adjointe transitions et développement du territoire

Coordinateur des interventions techniques (h/f)
Agent de maîtrise territorial

Au sein de la Direction Eau potable – Administration Gestion des abonnés, sous l’autorité du Chef de service, vous managez les agents chargés des relevés de compteurs (interface service Exploitation/service Gestion des Abonnés). Vous assurez et sécurisez les interventions techniques liées aux procédures administratives : radio-relève, individualisation, contrôles conformité des dispositifs de prélèvement (puits et forages). Vous effectuez les relevés des index des compteurs d’eau/débimètres permettant les facturations de vente d’eau en gros à Eau17.

ACTIVITÉS

Gestion d’équipe :

- Animer, gérer et coordonner l’équipe des agents d’exploitation du service technique lors des campagnes de relevés d’index
- Animer, gérer et coordonner les 3 agents chargés des Relevés Spéciaux (mutations, enquêtes,...)
- Organiser et optimiser le travail des agents (rationalisation des tournées, planification des journées de travail, gestion de leur dotation vestimentaire, de leur outillage, matériels, EPI,...)
- Effectuer l’évaluation annuelle

Gestion technique :

- Superviser et gérer la radio-relève
- Prévoir l’approvisionnement en modules / le remplacement des émetteurs bluetooth
- Se former/s’informer sur l’évolution des technologies télé/radio
- Organiser le dépannage de premier niveau, la maintenance (et les réparations le cas échéant) du matériel de relève
- Assurer les opérations d'individualisation des contrats de fourniture d’eau froide
- Réaliser les enquêtes et investigations demandées dans le cadre de contentieux travaux ou facturation
- Effectuer les contrôles réglementaires des dispositifs de prélèvement des puits et forages privés destinés à l’usage domestique de l’eau (dysconnexion du réseau public de distribution, notamment)

Optimisation du service :

- Analyser les procédures, diagnostiquer les dysfonctionnements et adapter l'organisation aux évolutions tant réglementaires qu'organisationnelles.