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Technicien traitement H/F

Mise à jour le 26/11/2019

Description du poste

Pour assurer une prestation importante dans le domaine de la production d’eau potable (gestion de 27 forages), BRLE renforce son équipe traitement en recrutant 3 Techniciens / Techniciennes traitement en contrat à durée indéterminée, sur le Secteur de Garons (30).

Mission :
Au sein d’une équipe de 7 personnes, vous réaliserez des interventions de conduite et maintenance d’installations de traitement d’eau potable (forages, usines de traitement…).

Activités :
- Surveiller, vérifier, contrôler, régler les installations pour garantir la potabilité de l’eau,
- Assurer la maintenance palliative des installations avec si besoin, mise en place des mesures conservatoires,
- Assurer la maintenance courante et assister les équipes d’électriciens et de mécaniciens pour réaliser le gros entretien et le renouvellement des équipements électromécaniques,
- Faire parvenir un reporting régulier des interventions auprès du Chef d’équipe et des clients sur les sites qui le nécessitent,
- Veiller à respecter les exigences Qualité Sécurité Environnement de la société.

Profil recherché

Profil :
Vous êtes issu(e) d’une formation (type BEP-CAP, Bac Pro, BTS) dans le domaine de la Maintenance ou en Mécanique ou Electromécanique.
Vous bénéficiez d’une première expérience (2-3 ans) dans la conduite d’usines d’eau potable ou d’assainissement, ou éventuellement d’une expérience dans le domaine de l’eau sur des sites industriels agro-alimentaire.

Compétences techniques / savoir-faire :
- Capacité à réaliser des travaux de maintenance et dépannages
- Connaissances en matériel hydromécanique et électromécanique (robinetterie, régulateur, pompes…)
- Connaissances des fondamentaux de la plomberie, et/ou en hydraulique
- Aptitude à utiliser des logiciels informatiques et automates
- Si possible, compétence en automatisme de régulation

Compétences comportementales / savoir-être :
- Aisance rédactionnelle pour l’élaboration de comptes-rendus techniques
- Sens du service public
- Potentiel d’évolution sur le plan organisationnel et sur le plan technique
- Esprit d’équipe

Particularités :
- Permis B exigé
- Disponibilité demandée lors événements exceptionnels et lors de la prise d’astreinte (1 semaine / mois)

Prise de poste : au plus tôt.
Localisation : Garons (30) avec déplacements sur les communes à proximité.
Rémunération : Salaire fixe + 13ème mois + prime panier + intéressement/participation + prime performance.

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