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Directeur régional H/F

Publiée le 14/01/2020

Description du poste

Dans le cadre de vos missions, vous serez principalement chargé·e de :
-Assurer la représentation institutionnelle du BRGM dans le territoire de la délégation du site de Reims région Grand Est, notamment avec le Préfet, les présidents et vice-présidents de la région et leurs services, les directions déconcentrées de l'Etat, les directions des établissements publics, les collectivités territoriales etc ;
-Agir par délégation du directeur régional, sur tout ou partie du territoire régional, avec le cas échéant une spécialisation sur certaines thématiques au niveau de la totalité du territoire de la région ;
-Développer les activités à l'échelle du territoire de la délégation, en assurer l'animation et le suivi et partager les reporting et actions de suivi avec le directeur régional ;
-Proposer, contribuer et mettre en œuvre la feuille de route annuelle régionale sur le territoire de la délégation en lien avec celle de la DAT en veillant à sa cohérence avec la stratégie de l'établissement ;
-Manager une équipe, organiser et planifier les plans de charge, développer les compétences des collaborateurs et leur proposer des plans de formation ;
-Garantir et suivre les conditions de sécurité au poste de travail pour les salarié·e·s et le respect des dispositions légales en vigueur notamment pour l'application du droit du travail, avec l'appui du service Ressources Humaines, en qualité de chef d'établissement ;
-Assurer la programmation des actions d'appui aux politiques publiques dans le territoire de la délégation régionale et contribuer à l'animation des comités régionaux de programmation en lien avec le directeur régional ;
-Mettre en place des conventions de partenariats régionaux publics et développer des projets de recherche, en lien avec les divers acteurs clé au plan régional ;
-Développer des relations et projets avec le monde économique, dans le cadre de la croissance attendue des actions Carnot du BRGM.

Profil recherché

Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur (ou équivalent universitaire), ou d'un doctorat en géosciences, avec au moins 5 ans d'expérience professionnelle. Une expérience en management d'équipe et de projets serait appréciée.

Vous mobiliserez les compétences et qualités suivantes :
-Maitrise d'au moins un métier des géosciences avec une expérience sur la thématique de la gestion des ressources en eau, et/ou des risques naturels, et/ou de la gestion des sites et sols pollués ;
-Capacité en management et gestion de conflits (internes / externes) ;
-Excellentes qualités relationnelles, sens de la négociation ;
-Esprit d'initiative, force de propositions et sens des responsabilités ;
-Appétence pour le développement de relations avec des partenaires et des financeurs tant publics que privés ;
-Aisance en communication écrite et orale dans des environnements variés ;
-Une 1ère expérience de management serait un plus.

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