Description du poste

Directeur Général Adjoint - Eau Potable et Assainissement (F/H)

Secteur : Energies renouvelables et Solaire
Type de poste : Exploitation maintenance
Région : Grand Est
Expérience : Au moins 10 ans d’expérience
Type de contrat : CDI
Référence du job : 2143-DGAE-Troyes

A propos :

Borea, expert en chasse de talents dans les Energies Vertes & l’Environnement, recherche en France pour l’un de ses clients, Syndicat des eaux et sa Régie, un Directeur Général Adjoint Eau Potable et Assainissement (F/H). Cette structure dotée de 310 collaborateurs assure une gestion intégrée du cycle de l’eau sur un périmètre de 481 communes soit 8 territoires différents. Elle opère sur plus de 4 000 km de réseaux d’eau potable, contrôle 1 000 ouvrages, 20 stations d’épuration et 2 500 km de cours d’eau.

Dans ce contexte global, il est créé un poste de Directeur Général Adjoint Eau Potable et Assainissement (F/H).

En lien avec le Conseil d’Administration et le Directeur Général, les missions du DGA seront les suivantes :

• Garantir la qualité de l’eau et la continuité du service opérationnel ;
• Contribuer à définir et anticiper les orientations de gestion du cycle de l’eau ;
• Animer en direct les équipes des directions Territoires et Industrielle (200 personnes),
• Veiller à maintenir et développer la professionnalisation des services ;
• Mettre en œuvre des principes de standardisation des méthodes et des process d’exploitation ;
• Créer les conditions visant à mutualiser les forces et l’excellence technique des entités dont il a la charge ;
• Accompagner les processus d’amélioration continue d’activités des équipes et dans le relationnel avec les élus ;
• Coconstruire avec les directions, notamment pour « upgrader » la qualité du service ;
• Développer les systèmes d’information et les indicateurs de suivi technique ;
• Coordonner, piloter et évaluer les différents projets en cours comme le développement de l’ERP, la mise en place d’une GMAO, la gestion des temps d’activité, les astreintes et la sécurité ;
• Concevoir les procédures d’assurance qualité dans le but de garantir les pratiques opérationnelles des collaborateurs ;
• Contribuer aux groupes de travail du Conseil d’Administration, accompagner les élus sur les nouveaux enjeux techniques, sanitaires et environnementaux ;
• Représenter la structure auprès des partenaires.