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Publiée le 07/06/2021
Chargé de Sourcing H/F

CDI 3 à 5 ans France - Île-de-France - Paris

> Le poste

Vous êtes un jeune diplômé Ingénieur généraliste ou d’École de commerces. borea a l’opportunité pour VOUS. Notre client, un cabinet d’Acquisition de Talents en pleine expansion, spécialisé dans les EnR, cherche un collaborateur.

Vos missions :

Sous l’autorité du Responsable Pôle Sourcing du cabinet, vous contribuez à structurer les méthodes de sourcing et accompagner les Spécialistes Talent Acquisition dans leurs recherches de candidats. Vos responsabilités intègrent, sans se limiter à, deux volets :

Le support quotidien aux Spécialistes Talent Acquisition dans leurs recherches :

• Vous êtes en veille active sur le marché des énergies renouvelables et vous informez l’équipe de l’évolution de certaines sociétés clés du secteur ou de certains marchés émergents comme l’hydrogène par exemple.
• Vous supportez le sourcing des missions en proposant des profils pertinents par différentes techniques de sourcing (base vivier, réseaux sociaux, networking, groupes, etc.).
• Vous publiez les annonces sur les supports idoines et en suivez leur diffusion.
• Quotidiennement, vous traitez les candidatures dans la base de données.
• Vous suivez les statistiques de progression des missions et réalisez des reporting.
• Vous pouvez être amené à établir le premier contact avec certains profils que vous avez ciblés.

La capitalisation des recherches et l’optimisation des outils de sourcing :
• Par une vision globale de l’ensemble des missions en cours, vous mutualisez les profils entre missions.
• Vous assurez la bonne tenue de la base de données, sa mise à jour et son optimisation. Vous êtes force de proposition pour des actions d’amélioration continue de cet outil clef.
• Vous assurez une veille technologique pour proposer de nouvelles techniques de sourcing pour le cabinet.
• En collaboration avec le Responsable Pôle Sourcing et le reste de l’équipe, vous proposez et construisez des outils d’aide au sourcing. Vous faites vivre ces outils de sourcing.
• Lors de la clôture d’une mission, vous vous assurez de la bonne clôture de cette dernière (retrait des annonces, base vivier à jour, …) et exploitez son potentiel de retour d’expérience pour les futures missions (capitalisation des candidats, des mots clés, etc.).

Chargé de Sourcing

> Le profil recherché

Votre profil :
Titulaire d’un diplôme BAC+3/5 d’Ingénieur Généraliste ou d’École de commerces, vous avez une première expérience dans le recrutement, la gestion de base de données/documentaires, la veille technologique, l’analyse marché ou l’audit technique.

Vous êtes sensible aux environnements techniques et particulièrement des énergies renouvelables.

Vous été reconnu pour votre sens aigu de l’organisation et votre adaptabilité. Vous êtes curieux de nature et force de proposition.

Ce poste est l’opportunité idéale pour vous développer dans la chasse de Talents et évoluer notamment vers des fonctions de Spécialiste Talent Acquisition.

© Crédits photos : Camtasia, borea - Techsmith.

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borea

borea, spécialiste et chercheur de talents accompagne ses clients à sauvegarder l’environnement avec des femmes et des hommes au cœur de la transition énergétique.

Notre équipe aux yeux d’experts sont là pour vous conseiller et vous accompagner en partageant leurs valeurs : la simplicité, l’authenticité et la sincérité. Une relation basée sur la confiance et le professionnalisme pour vous aider à réaliser vos projets.

Devenez le futur collaborateur d’un de nos clients !

LinkedIn : borea

L’énergie au cœur de l’humain.
www.borea-group.com

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